Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться через отпуск с последующим выходным - советы от ФСИН

22.01.2024, 15:01
• г. Апшеронск

ФСИН! Увольняюсь через отпуск с последующим!

Конец отпуска в пятницу! По сути этим же днем должны уволить. НО, позвонили с кадров сказали, что последним денем отпуска не можем уволить,-«Ты ведь в отпуске еще этот день» а на следующий день суббота, кадры не работают, тоже не можем уволить! Заставляют выйти и отработать еще два дня (субботу и воскресенье) а в понедельник придти сдать удостоверение и забрать все документы.

Так вот, могу ли я не отрабатывать эти два дня? В отпуске нахожусь более 40 суток, за 31 день до конца отпуска! Я написал рапорт на увольнение.

Читать ответы (2)
Конец отпуска
Отпуск с последующим
Заставляют работать
Ответы на вопрос (2):

Так только субботу надо отработать, а не два дня.

С уважением.

Спросить

При предоставлении сотруднику отпуска с последующим увольнением днём увольнения считается последний день отпуска. Однако правоотношения, связанные со службой прекращаются в последний день службы перед отпуском, следовательно, на период отпуска за сотрудником должность (место для прохождения службы) не сохраняется, все расчёты с сотрудником производятся до ухода его в отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России