Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне нужно прервать больничный потому что уже более 100 дней а работадатель не даёт мне отпуск за свой счёт

23.01.2024, 15:28
• г. Великий Новгород

Мне нужно прервать больничный потому что уже более 100 дней а работадатель не даёт мне отпуск за свой счёт

Читать ответы (2)
Прервать больничный Нужен больничный Больничный более
Ответы на вопрос (2):

Это его право, а никак не обязанность.

Спросить

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на усмотрение работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Витальевна
23.10.2014, 09:30

Как поступить с работником, когда работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

Работник устроен по срочному ТД на место работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работница приносит больничный по беременности и родам и пишет заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком и предоставление отпуска по беременности и родам. Что делать с работником? Увольнять и принимать снова по срочному ТД на период отпуска по БиР? или есть другие варианты? Работник через увольнение получит компенсацию на неиспользованный отпуск и снова должен будет нарабатывать. Как быть?
Читать ответы (1)
Юлия
07.04.2015, 23:27

Что делать работнику, решившему досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком, если его должность сокращена?

Какие действия должен предпринять работник решивший досрочно прервать отпуск по уходу за ребнком до 1,5 лет, а его должность выведена за штат отдела в связи с его переименованием и впоследствии сокращена?
Читать ответы (1)
Елена
15.12.2011, 19:40

Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить учебный отпуск?

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я учусь заочно в университете с гос. аккредитацией на последнем курсе, это первое высшее образование. В марте - госэкзамены, в июне - защита диплома. Вызов на сессию у меня на руках. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Маргарита
26.02.2019, 11:55

Если на моей декретной ставке работает сотрудник, могу ли я взять ежегодный отпуск, прервав отпуск по уходу за ребёнком.

Если на моей декретной ставке работает сотрудник, могу ли я взять ежегодный отпуск, прервав отпуск по уходу за ребёнком.
Читать ответы (1)
Юлия
17.06.2004, 16:45

Может ли она претендовать на оплату больничного, прервав отпуск по уходу, так как его вынуждена была взять мама ребенка?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком бабушка сломала ногу. Может ли она претендовать на оплату больничного, прервав отпуск по уходу, так как его вынуждена была взять мама ребенка?
Читать ответы (1)
Елена
05.05.2020, 17:24

Ежегодный отпуск прерван больничным по уходу за ребенком-(мать-одиночка) В таком случае отпуск должен быть продлен.

Ежегодный отпуск прерван больничным по уходу за ребенком-(мать-одиночка) В таком случае отпуск должен быть продлен.
Читать ответы (1)
Лия
26.10.2015, 18:39

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребёнком и воспользоваться трудовым ежегодным отпуском?

Последний раз в трудовой ежегодный отпуск уходила в июле 2014 года. 23 марта 2015 г. ушла в декрет. Сейчас ребёнку 5 месяцев, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли прервать отпуск по уходу за ребёнком и уйти в трудовой ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Денис
07.11.2016, 18:19

Возможно ли прервать больничный и уйти в отпуск до окончания реабилитации?

Я нахожусь на больничном после операции срок реабилитации после которой у меня заканчивается в конце декабря. Могу ли я отказаться от больничного в конце ноября и уйти в не отгуленый отпуск до конца реабилетации до конца декабря?
Читать ответы (2)
Марина
02.05.2012, 18:31

Возможно ли прервать больничный лист для оплаты ученического отпуска после родов?

23 апреля я родила ребенка, а 7 мая я намерена пойти на сессию, могут ли на работе прервать больничный лист, чтобы оплатить ученический отпуск? У нас в отделе кадров разводят руками и говорят, что не знают как это сделать. Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
27.10.2014, 19:25

Можно ли прервать больничный лист после 57 дней и потом открыть его заново?

По сообщению лечащего врача-онколога после операции по удалению раковой опухоли на коже (меланомы) больному положен больничный лист продолжительностью 100 дней. Вопрос: могу ли я прервать выданный больничный после 57 дней нахождения на больничном (на больничном я со 2 сентября, закрыть хочу завтра, т.е. 28 октября) и выйти на работу на две недели, а потом открыть его заново. Или врач может давать больничный на 100 ней только при условии, что он прерываться не будет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алина
04.07.2015, 18:22

Как прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после изменений в штатном расписании и сокращении ставки

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. С 1 июня в организации произошли изменения в штатном расписании и мою ставку вывели. Меня ни о чем не предупреждали. Сейчас хочу выйти на работу раньше времени (ребенку еще не исполнилось 3 года), каким образом будет проходить процедура сокращения и как правильно мне себя вести?
Читать ответы (2)
Лилия Ивановна
23.06.2016, 12:22

Вопрос № 10868926 - Работодатель предлагает оформить основной отпуск, прервав отпуск по уходу за ребенком - это правомерно?

Стелла Павловна, благодарю за быстрый ответ на вопрос № 10868926 Если возможно в дополнение к моему вопросу, внесите пож-та разъяснение. Работодатель рекомендует оформить основной отпуск, прервав на это время отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а затем вновь оформить отпуск по уходу. Насколько это правомерно в данном случае.
Читать ответы (1)
Наталья
07.04.2023, 01:56

Врач предложил прервать больничный после операции на позвоночнике. Почему?

Нахожусь на больничном после операции на позвоночнике 8 месяцев. Врач предложил прервать больничный с выходом на работу, а потом опять открыть. Зачем?
Читать ответы (1)