Инвентаризация магазина выявила недостачу - кто должен возместить убытки?
Прошла инвентаризация, магазин крепежа, выявлен минус, говорят пробевайте на всю сумму чек по кассе.
На момент моего выхода на работу ревизия не проводилась, ее делаем спустя пол года от моего трудоустройства. По движению товара видно, что он поступал при мне, но при этом на тот момент в магазине оставался остаток равный или превышающий недостачу. Понятно, что ни я, ни работадатель не можем доказать был ли ущерб нанесен магазину мною или предыдущими сотрудниками, так как магазин работает 1 год, а инвентаризация первая. Имеет ли право руководство высчитать с меня недостачу? И имеет ли право директор давать распоряжение о том, чтобы недостачу пробивали одной суммой по кассе, чтобы потом лишать премии из-за того, что в кассе будет недостача, благодаря этому чек. Речь идёт о сумме в 40 000 рублей.
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЕлена, не имеет такого права, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить