Работодатель отказывается принимать документы с Госуслуг - нарушение прав сотрудника?
Пристав вынес постановление об отмене взыскания на заработную плату. Работодатель отказывается принимать документ полученный сотрудником на Госуслугах и заверенный цифровой подписью. Пристав через Госуслуги не может направить постановление работодателю, тк работодатель не является участником исполнительного производства. Нарушает ли работодатель права сотрудника в части 63-ФЗ, продолжая удержания заработной платы?
Добрый день!
Нет, не нарушает. Пристав должен направить работодателю постановление об отмене удержания из заработной платы, тем же способом как направил постановление об удержании.
Спросить
Тоесть документ полученный на Госуслугах не является юридически значимым и не может применяться в любых правоотношениях наравне с бумажным? Госуслуги - прафонация, так получается?
СпроситьСудебный пристав обязан направить в адрес работодателя постановление об отмене удержания. У работодателя отсутствует возможность проверить на подлинность сертификат ЭЦП номер которого указан на бумажной версии постановления с Госуслуг
Спросить
Требуйте направить почтой. Вот только закон не определяет сроки направления постановления работодателю
СпроситьУ них марок нет))) хотя исполнительский сбор мне обошёлся почти в сотку ( ( (. Но прикол в том что постановление отправленное мне по гос почте не имеет юридической силы, хотя в 63 фз всё гуд.
СпроситьЧерез жалобы в прокуратуру может конверт найдут или возьмите сами оригинал с гербовой печатью и отвезите
Спросить
Мы с мужем оформили кредит на ремонт квартиры в 2007 году, до июля месяца 2011 года исправно платили и выплатили 50% суммы. В настоящее время семейный доход составляет 15000 р., а ежемесячный платеж 9000 руб., на иждевении 2 малеьких детей. Нет возможности выплачивать кредит. Можем ли мы со своей стороны обратиться в суд с иском об удержании части заработной платы в счет погашения долга? Банк оставил наши доводы без внимания, а начились звонки с угрозами нам и нашим родственникам.
Если это возможно, с чего нам начинать?
да вы можете податьнабанк в суд.Но так же можете расмотреть варианты рефинансирования и работать дельше в другим банком.За угрозы,клевету,запугивания вы можете написать заяаление и полицию и роспотребназор
СпроситьВ каком размере судебный пристав может производить удержание заработной платы в пользу погашения долга перед банком, если я воспитываю двух несовершеннолетних детей?
Доброго времени суток! В соотвктствии со ст.138 ТК РФ
"Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание."
Спроситьи компенсации за неиспользованный отпуск, о неправельном удержании с заработной платы.
Работник (чабан) увольняется с работы и должен оплатить за прокорм личного скота, так как согласно положению о премировании если работник не выполнил план, то за прокорм личного скота он должен оплатить. Но он отказывается оплатить. Как нам быть? Как подать в суд? Или можно удержать с заработной платы?
Обращайтесь в суд, если нужна помощь в составлении искового заявления, заказывайте работу в личной переписке.
СпроситьИмеют ли право лишать какой то части зарплаты, если мы устроены неофициально и не подписывали ни какой договор, за плохо выполненную работу по словам работодателя?
Действия неправомерны, но как Вы размер заработка доказывать собираетесь? В случае обращения в суд. На будущее трудоустраивайтесь официально.
Спросить
Мужа официально не стали устраивать на работу, отработал 5 месяцев, а сейчас пытаются повесить недостачу и лишают еще 20% заработной платы, кроме недостачи. При приеме на работу склад не принимал, а на склад доступ еще у 3 человек. Трудовой договор не заключили, платили раз в месяц определенную сумму. Как поступить и куда обратиться?
Подскажите какие документы необходимы для обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру?
СпроситьЗдравствуйте. Нужны те документы, которые подтвердят обстоятельства, на которые вы ссылаетесь. Удачи Вам!
СпроситьВ организацию поступило Постановление от судебных приставов об удержании из заработной платы сотрудника 50% в счет погашения задолженности перед ПФР. Т.е. сотрудник когда-то имел статус Индивидуального предпринимателя и у него возникла задолженность по страховым взносам.
Предположим: задолженность 25 000 руб. Заработная плата за февраль месяц уже с вычетом НДФЛ (т.е. на руки) составила 40 000 руб. Бухгалтерия на основании Постановления должна удержать 20 000 руб. и перечислить. Но сотрудник хочет, чтобы и остаток задолженности в 5 000 руб. сразу удержали и перечислили, чтобы полностью долг был закрыт. Сотрудник написал по этому случаю письменное заявление. Правомерно ли будет бухгалтеру удержать более 50 % в связи с добровольным желанием сотрудника?
Заранее спасибо!
да, правомерно, поскольку сотрудник согласился с удержанием в письменной форме, в заявлении только пусть укажет, что делает это по личному желанию
СпроситьЗдравствуйте, уважаемые юристы! По исполнительному листу бухгалтерия УО удерживает заработную плату 50%. После отчислений на руки получаю только 12000 рублей. Я одна воспитываю ребенка, у меня больше нет источников дохода. Ходила к судебным приставам, но они послали в суд. Но как снизить проценты в суде, какие нужны документы, есть ли госпошлина?
Здравствуйте!
Вам нужно обратиться в суд с заявлением об уменьшении размера взыскиваемых сумм. Предоставьте документы, подтверждающие Ваше материальное положение.
Госпошлина составит 300 руб (требование неимущественного характера).
СпроситьРаботаю на вахте и принесли новый договор с дополнительным соглашением, в котором есть очень странный пункт. Если работник будет жаловаться куда либо, о задержке заработной платы, то вслучии выявления этого факта, у сотрудника с заработной платы удержут 30% из заработка. Как быть в этой ситуации?
Это условие ничтожно, более, того, оно противоречит ст. 6 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Условия трудового соглашения, ухудшающие положение работника по сравнению с законом ничтожно и применению не подлежит. За такое условие в трудовом договоре работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ, если работники пожалуются в трудовую инспекцию. Также работники смогут взыскать компенсацию морального вреда в судебном порядке.
Спросить
Не подписывайте. Указанный пункт ограничивает ваше конституционное право на обжалование неправомерных действий и решений. Можно обратиться в суд с обжалованием этого пункта.
Спросить
Можете подписать, сфотать, свой экз направить в ГИТ, работодателя привлекут к административной ответственности.
Этот пункт ничтожен.
СпроситьПомогите разобраться. Моя дочь была трудоустроена через Центр занятости по программе создание дополнительного рабочего места. Прошло уже три месяца, а до сих пор она не получила на руки трудовой договор, а также получила только 3000 рублей заработной платы. Помимо этого новый работодатель просит ее уволиться по собственному желанию. Существуют ли какая-либо ответственность работодателя в данном случае, и на что можно сослаться при обращении в суд.
Обратитесь сначала в Трудовую инспекцию или прокуратуру.Пусть проведут проверку. В суд уже потом, если вопрос не решится.
СпроситьИмеют ли право судебные приставы удержать всю сумму заработной платы с карточки? За долг по коммунальным услугам. И что нужно делать в этом случае?
Добрый день!
Нет, удержание 100% з/п неправомерно. Обращайтесь к приставу со справкой с места работы, что данный счет зарплатный и с заявлением о возврате незаконно удержанных денежных средств. Удерживать имеют право в вашем случае не более 50%.
Спросить
С последней поступившей на счет зарплаты может удерживаться не более 50%. Если на счете имеется накопление из ранее поступивших зарплат, то оно расценивается как вклад и эти средства списываются в полном объеме без ограничений.
Ст.80,99 ФЗ "Об исполнительном производстве".
СпроситьЯ работаю в продуктовом магазине уже 2 года, 3 недели назад прошла очередная ревизия (недостача 60 тыс. руб.)теперь с нас (4 человека) удерживают всю заработную плату. Законно ли это.
Сложилась такая ситуация, в течении какого времени судебный пристав должен отозвать с работы исполнительный лист, и прекратить удержание с заработанной платы, в связи с тем что прекратил исполнительное производство. То есть исполнительное производство закрыто.
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
Статья 47. Окончание исполнительного производства
6. Копии постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляются:
1) взыскателю и должнику;
2) в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ;
3) в банк или иную кредитную организацию, другую организацию или орган, исполнявшие требования по установлению ограничений в отношении должника и (или) его имущества.
Статья 44. Последствия прекращения исполнительного производства
4. Копии постановления судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнительного производства, об отмене мер принудительного исполнения и о возбуждении исполнительного производства в порядке, установленном частью 2 настоящей статьи, направляются взыскателю, должнику, в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, а также в органы (лицам), исполняющие постановления об установлении для должника ограничений, в трехдневный срок со дня вынесения постановления о прекращении исполнительного производства.
СпроситьРаботодатель издал приказ об удержании из заработной платы сотрудника суммы долга на основании решения суда и исполнительного листа. Сотрудник долг добровольно платить отказывается. Можно ли говорить о неправомерном издании работодателем приказа о взыскании. Что в данном случает такое "приказ работодателя". Это не его функционал, исполнять решения суда. Можно ли найти юридическое обоснование неправомерности такого приказа. Это дело судебных приставов-исполнять решения суда. Кто-нибудь поможет?! посмотреть на этот вопрос под таким углом. :)
В случае отказа виновным погасить долг, пристав направляет исполнительный лист в бухгалтерию, где работает виновный. Бухгалтерия обязана исполнять постановления суда. Если работодатель уклоняется от удержания денежных сумм по исполнительному листу, приставы штрафуют работодателя на крупные суммы. Как в организации оформляется удержание денежных сумм - дело самой организации. Любая организация или лицо обязано исполнять решения суда
СпроситьТакая ситуация: по договору магазин просрочил доставку мебели на 2,5 недели. Написали претензию, сказали, что мебель привезут еще через 3 недели. В целом персонал отнесся нормально, но потом перезвонила менеджер и попросила забрать претензию, т.к. управляющая магазина сказала, что вычтут у нее из заработной платы ту сумму, которую вернут нам в соответствии с условиями договора. Вопрос: действительно ли работодатель может сделать такой вычет из заработной платы сотрудника?
действительно ли работодатель может сделать такой вычет из заработной платы сотрудника?
---почему нет?-если задержка и доставка заказа произошла по её вине?
СпроситьДело в том, что в договоре все вбито правильно и, когда выяснилось,что привезли не в том составе товар, то менеджер все проверила и сказала,что с ее стороны ошибок нет. А как мы привезли претензию управляющей, то позже перезвонила менеджер и начала говорить обратное и чтобы ее пожалели и забрали претензию. Считаю,что это сделано специально управляющей. Так как доставку невозможно осуществить раньше по причине,что просто в наш город нет машин с завода изготовителя.
СпроситьЕсли после выставления счета покупателю и отправке продукта в производство. По готовности этого товара клиент пропал. Имеет ли право работодатель удержать зп сотруднику ссылаясь на понесенные убытки. Говоря что выплатит зп только в случае продажи изготовленного продукта.
Как мне поступить чтобы не был арестован автомобиль судебными приставами. Можно ли заменить арест автомобиля на удержание из заработной платы долга по кредиту? Спасибо!
СПИ сначала автомобиль арестует, а уже потом будет думать об удержаниях из заработной платы.
СпроситьМой бывший муж принёс в бухгалтерию завяление о перечислении с его зарплаты алиментов в мою пользу на дочь, которой исполняется 18 лет, до завершения её обучения в лицее. Бухгалтерия отказалась принимать данное заявление, ссылаясь на то, что нужен официальный документ. Имеет ли право бухгалтерия отказать в удержании части заработной платы с сотрудника по его добровольному заявлению? Мужу и мне удобнее что бы это проходило через бухгалтерию. Как правильно всё оформить?
Наталия, заключите с Вашим б/м соглашение о уплате алиментов и заверьте его у нотариуса. Это и будет официальный документ для бухгалтерии.
Ст. 100 СК РФ -
1. Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.
Несоблюдение установленной законом формы соглашения об уплате алиментов влечет за собой последствия, предусмотренные пунктом 1 статьи 165 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.
С Уважением,
СпроситьСудом с должника было взыскано 10000 т. р. в мою пользу исполнительный лист я отнесла приставом через некоторое время получила я письмо от пристава в течении 5 дней должник должен перечислить деньги не мой счет но не через 5-10-15 дней нечего нет. Я опять обратилась к приставам. Он сказал что с заработной платы удержат 50% как будет сумма Заработок сезонный в какой срок он мне выплатит. Куда и кому мне обратится с этими вопросами.
Евгения Викторовна, с какими именно вопросами? Если у должника есть имущество, то пристав обратит взыскание на него, либо удержит доход (официальный). Знакомьтесь с исполнительным производством, чтобы быть уверенной, что пристав делает всё возможное, чтобы Вам вернули денежные средства. Если у должника отсутствует имущество, заработок, то приставы вправе будут окончить без исполнения и вернуть Вам исполнительный документ. Но это не значит, что Вы не вправе будете предъявить его вновь.
СпроситьЕсть постановление судебного исполнителя на удержание у сотрудника из заработной платы задолженности по транспортному налогу. Вопрос: 50% по исполнительному листу удерживать с полной суммы его дохода или с суммы, после удержания НДФЛ?
