Увеличение ставки при временной остановке работы отделения - справедливость для одинокой матери?

• г. Донецк

Работаю в больнице старшей медицинской сестрой. С 1 го числа отделение перестаёт временно функционировать, сотрудников переводят на 0.75 ставки на простой. Правомерно ли это по отношению к одинокой матери?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неправомерно. Советую написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Донецк - онлайн услуги юристов

Екатерина
27.01.2017, 12:48

Кому обращаться, если частный магазин распродает свой товар и перестает функционировать?

Планирую купить стульчик для кормления. Интересует следующая ситуация: Если частный магазин распродает свой товар - должны ли они предоставлять гарантию на свою продукцию? Если они предоставили гарантию (1 год), но к моменту поломки магазин перестал функционировать (а гарантия не истекла) - к кому и куда мне обращаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Nfnmzyf
08.09.2011, 16:15

При отсутствии работы в одном цехе, укладчиков-упаковщиков временно переводят в другой цех.

Господа юристы! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. На заводе 2 цеха (№ 1 и № 2). В первом цехе производят пластилин, во втором - краски, т.е. продукция аналогичная. На операции упаковки работают укладчики - упаковщики. Должностная инструкция укладчика - упаковщика - единая для обоих цехов. Оплата труда - сдельная. Расценки - на каждую операцию. При отсутствии работы в одном цехе, укладчиков-упаковщиков временно переводят в другой цех. Вопрос: это является переводом или перемещением? Заранее благодарная за ответ. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Nfnmzyf
08.09.2011, 17:26

При отсутствии работы в одном цехе, укладчиков-упаковщиков временно переводят в другой цех.

Господа юристы! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. На заводе 2 цеха (№ 1 и № 2). В первом цехе производят пластилин, во втором - краски, т.е. продукция аналогичная. На операции упаковки работают укладчики - упаковщики. Должностная инструкция укладчика - упаковщика - единая для обоих цехов. НО В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ УКАЗАН НОМЕР ЦЕХА. Оплата труда - сдельная. Расценки - на каждую операцию. При отсутствии работы в одном цехе, укладчиков-упаковщиков временно переводят в другой цех. Вопрос: это является переводом или перемещением? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Татьяна. Перевод или перемещение?
Читать ответы (1)
Елена
14.02.2019, 12:50

Возможно ли переводить сотрудников акушерского отделения на работу в другие подразделения больницы и как это сказывается

Могут ли сотрудников акушерского отделения привлекать к работе в другие подразделения больницы и не бут ли это нарушением сан. эпид режима акушерского стационара?!
Читать ответы (1)
Ольга Белозерова
15.06.2017, 11:17

Санитарок анестезиолого-реанимационного отделения переводят на ставку уборщицы, как отстоять свое право на занимаемую должность.

Санитарок анестезиолого-реанимационного отделения переводят на ставку уборщицы, как отстоять свое право на занимаемую должность.
Читать ответы (4)
Дмитрий
11.04.2023, 14:24

Работодатель переводит сотрудников без заявления - как защитить свои интересы?

Ситуация такая. Работодатель решил перевести нас из одной фирмы в другую не переводом, а путём увольнения, а затем трудоустройства. В пятницу уволился по соглашению сторон с выходным пособием. Заявления не было, но всё выплатили, приказ не выдали. В понедельник я не поехал на работу, так как решил не трудоустраиваться дальше. В итоге оказалось, что работодатель уже трудоустроил меня в новую фирму без моего ведома и, соответственно, без моего заявления. Теперь он просит написать заявления на трудоустройство и увольнение одним числом. Подскажите, пожалуйста, чем это может быть для меня чревато и как поступить, чтобы решить вопрос мирно, но безопасно для себя? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (2)
Татьяна
08.01.2014, 22:28

Выплачиваются стимулирующие выплаты в школе с июля 2013 года

С июля 2013 года в нашей школе выплачиваются стимулирующие выплаты, которые распространялись только на учебную нагрузку учителей (на ставки других пед. работников, работающих по совместительству - зауч, соц.работник и т.д эти выплаты не распространялись), с ноября администрация школы ставки этих пед. работников перевела на учебную нагрузку 18 часов и выплачивает таким образом им стимулирующие выплаты. Имеет ли администрация школы на это право?
Читать ответы (1)
Ольга петровна
15.01.2016, 19:30

Расчетная ставка сотрудников может быть сокращена в два раза с учетом наличия малолетних детей в семье?

Работодатель предлагает работникам написать заявление по собственному на сокращение ставки с 0,5 на 0,25.В семье есть дети до 3 лет. Правоправно ли это?
Читать ответы (1)
ИРИНА
16.05.2017, 17:15

Сокращение ставки временного сотрудника находящегося на месте сотрудника в декретном отпуске - оптимальный срок и уведомление

Наш сотрудник находится в данное время в декретном отпуске. На его месте временно работает другой сотрудник. Данная ставка подлежит сокращению. Когда мы можем ее сократить и когда посылать уведомление о сокращении ставки?
Читать ответы (2)
Evang
08.08.2011, 23:32

Мой руководитель сообщил мне, что компания закрывается и всех сотрудников переводят на новое ООО.

Я нахожу с отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ребенку 6 месяцев. Мой руководитель сообщил мне, что компания закрывается и всех сотрудников переводят на новое ООО. например было ООО ВЕСНА, А БУДЕТ ООО осень. Должность и размер оплаты сохраняет. Просит написать заявление на увольнение и прием на работу на новое ООО. это происходит каждый год. у меня вся трудовая книжка исписана. Насколько это правомерно. Положены ли мне какие-то выплаты при таком переходе из одной организации в другую.
Читать ответы (1)
Евгения
02.01.2014, 16:37

Отделением переводят на легкий труд из-за беременности

Работаю руководителем отдела. Получила справку о переводе на легкий труд по беременности. Работа у меня не столько физическая, сколько связана с нервно-психическим напряжением. Если с командировками, сверхурочными и работой в выходные дни по ТК все понятно, то про защиту беременных от стрессов и психо-эмоциональных нагрузок на работе я ничего в сан. нормах и ТК не нашла. Какие официальные документы по этому вопросу существуют? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
17.08.2009, 19:19

Всех остальных сотрудников переводят на другую фирму, на мой вопрос почему не переводят меня?

Меня хотят уволить, в связи с ликвидацией предприятия я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 4 месяца. Всех остальных сотрудников переводят на другую фирму, на мой вопрос почему не переводят меня? Мне ответили я там не нужна. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Лидия
14.12.2017, 21:28

Что мне делать, если моя организация закрывается, а сотрудников переводят в другую организацию, а я находусь в декрете?

Я работала в организации ушла в декрет а сотрудников переводят в другую организацию а эту прикрывают получается я остаюсь без работы что мне делать.
Читать ответы (3)
Сергей
07.02.2020, 22:27

Закрытие склада - сотрудников переводят на другой объект или увольняют?

На фирме закрывается склад, сотрудников будут переводить на другой объект (дальше по расстоянию и дольше добираться), кто не хочет будут увольнять (пока не понятно как). Вопрос: стоит ли бороться за сокращение (не писать по собственному) и будет ли выплата в размере 3-х окладов + неотгуляный отпуск?
Читать ответы (3)
Петрович
15.12.2020, 21:09

Можно ли работать на двух работах с разной ставкой временно?

Можно ли работать на одной работе на 1,0 ставки и на второй работе на 0,5 ставки? Фактически, работу на 0,5 я буду осуществлять вечером, т.е. после 18:00. Вопрос, можно ли так работать и оформиться на 2-е работы?
Читать ответы (5)