Запрос юридической помощи для составления уведомления работодателя о научной деятельности с привлечением сотрудников и запроса разрешения на использование наименования организации

Заведующая кафедрой университета издала распоряжение по кафедре согласно которому сотрудники не имеют права напечатать научную статью без ее подписи, с занесением в протокол. Кто напечатается, она не будет учитывать публикацию в эффективный контракт. Часть сотрудников отказалась подписывать распоряжение. Законны ли ее действия?

Суд признал девушку, после аварии, недееспособной. Она волнуется, что не сможет выложить свои научные работы. Есть ли у неё основания для беспокойства.

Хочу разместить научную статью в периодическом издание, (научный журнал), не входящий в список РИНЦ. Для публикации требуется указать образование или научную степень. Высшего образования у меня нет. Я не закончил вуз, но учился. Статья мне нужна не для работы или учёбы. вопрос-могу ли я написать к примеру, бакалавр или соискатель к примеру, если это не станут проверять и опубликуют статью, что является платной услугой, поэтому думаю что не будут особо проверять. Будут ли для меня какие-то последствия? Что я назвался соискателем к примеру. Не является ли это нарушением закона, и не привлекут ли меня за это?

Большое спасибо за Ваши ответы!

Вопрос из области авторского права. Научная статья написана по результатам, полученным автором в недрах учреждения, где он уже не работает (или, другой случай, никогда не работал, но, например, занимается на открытом научном научном семинаре данного института и результат автором получен именно там). Имеет ли право и объязан ли автор указать данный институт под своей фамилией в публикации? Ильдус, +7 903 751 64 54

Проблема: направила статью для публикации. Вскоре пришел ответ: " направленные вами материалы не являются научной статьей, не могут быть опубликованы в сборнике, т. к. не соответствуют предъявляемым требованиям, а согласно положению - "в случае отклонения статьи денежные средства автору не возвращаются"

Правомерны ли их действия?.

По основному месту работы я в должности доцента, по совместительству - учитель в школе, при подаче документов на 1 категорию мне отказывают засчитать научные публикации для набора 200 баллов, из-за того, что публикации подписаны как доцент, а не как учитель, правомерно ли это?

Я хочу опубликовать научную статью на сайте посвященном науке и образованию. Будет ли она считаться полноценной научной публикацией и как будут защищены авторские права? Спасибо.

Прокуратура завела административное дело на ООО МФО ХХХХ т.к. общество незаконно использовало в своем наименовании словосочетание МФО (Микрофинансовая организация). Данное общество пыталось открыть МФО, но ЦБ отказал в регистрации МФО. Прошло более 90 дней, название ООО так и не изменило, никакой деятельности общество не вело, сдавалась нулевая отчетность. Возможно ли избежать штрафа?

ФЗ от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях". Глава 1. Статья 4. Пункт 1.1.

Некоммерческая организация, наименование которой зарегистрировано в установленном порядке, имеет исключительное право его использования.

Подскажите пожалуйста, как понять это?

Организация посылает меня на обучение на 2 недели, но при этом заключает договор о том, что я должен отработать в организации не менее 5 лет или вернуть деньги. На сколько это законно и если организация сменит название могут ли они требовать деньги при расчете?

Здравствуйте! Вношу изменение в наименование организации ООО. Как правильно заполнить форму №13001 (интересует 3 лист)?

Наш дом является ветхим, аварийным и не пригодным для жилья! Пытаемся добиться расселения по программе гурш. Для этого нужно заключение, о влиянии горных выработок на износ дома, но местная научно иследовательская организация отказывается давать такое заключение! Подскажите как быть?

В трудовой книжке наименование организации написано маленькими буквами (например, Ромашка-Плюс), а в уставных документах и на печати-заглавными (РОМАШКА-Плюс). Нужно ли делать исправление и делать запись в соответствии с уставными документами?

Произошло переименование организации: свидетельство о гос регистрации от 04.03.14, а выписка из единого гос реестра юр.лиц от 07.03.14, с какого числа использовать новое наименование в документообороте? Какую дату ставить в труд. Книжку если приказ о переименовании в организации датирован 7 марта?

Может ли организация иметь сокращенное наименование, не совпадающее с полным? К примеру, общество с ограниченной ответственностью зорька и ООО Малина?

В больничном листе медучреждение не указывает наименование организации, в которой работает больной? Обязывает больного предоставить справку из организации работодателя, правомерно ли это?

В Челябинске был зарегистрирован благотворительный фонд «Гринпис», единственным учредителем которого являлось и копыта». Используя название всемирно известной организации, фонд аккумулировал денежные средства, большая часть которых направлялась на финансирование деятельности учредителя и его дочерних структур.

Руководитель представительства международной некоммерческой организации «Гринпис» в России обратился к юристу с просьбой подготовить исковое заявление с требованием прекратить неправомерное использование наименования «Гринпис» и возместить убытки, причиненные его неправомерным использованием.

Юрист ответил, что правовые средства для защиты интересов организации Гринпис» в данном случае отсутствуют.

Обоснованно ли требование представителя международной организации? Почему?

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам с 19.05.14. Официально по трудовым договорам работаю в 3 организациях, 1 место работы - основное, 2 - внешних совместительства, по всем выданы б/листы. Выплаты по основному месту работы и по одному из совместительств произведены четко в срок, по 2 совместительству в выплате по б/листу отказано. Дело в том, что работаю там с 2008 г. и при устройстве на работу наименование организации было другим (ФКУЗ МСЧ-29, относились к больнице г.Архангельска), с 01.01.14 сменилось наименование данной организации и работодатель-стало ФКУЗ МСЧ-35 и нас отдали г.Вологде, при этом всех работников официально уволили 31.12.2013 из МСЧ-29 и вновь официально приняли (с новым трудовым договором) в МСЧ-35 с 01.01.2014. Теперь ФСС отказывается оплачивать представленный б/лист, мотивируя что мой стаж работы в данной организации составляет не 6 лет, а 5 месяцев. Законно ли это? Налоги платились все 6 лет, увольнение связано со сменой работодателя и наименования организации (а не по моему желанию), характер деятельности не менялся (работаю врачом-экспертом).

Ситуация: Человек придумал оригинальную компьютерную программу (далее по тексту вышеназванная), дал ей название. Зарегистрировал авторские права. Его программа пользуется успехом, популярна.

Я разработал свою программу, которая может применяться вместе с вышеназванной или даже усовершенствовать вышеназванную программу.

Я продаю свою программу через интернет, и в продающем тексте использую наименование вышеназванной программы, без согласования с правообладателем. Делаю это разумеется для того, чтобы повысить уровень продаж.

И делаю это следующим образом, например, продающий текст: ...если у вас есть вышеназванная программа, вы можете купить мою, т.к. моя программа идеально дополняет вышеназванную...

Вопрос: к какой ответственности меня можно привлечь? Гражданская, административная или уголовная?

Мы выпускаем продукцию с наименованием А на которую есть сертификат соответствия с 2011 года, другая организация зарегистрировала А как свой товарный знак с приоритетом в 2013 году. Вправе ли они требовать прекратить использовать А в нашем наименовании продукции? ФАС Уральского округа в Постановлении от 02.10.2007 N Ф 09-8006/07-С 6 указал: если использование обозначения субъектом предпринимательской деятельности началось и стало известным в обороте до даты приоритета товарного знака, такое использование не может быть признано нарушением исключительных прав на товарный знак.