Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня не нормируемый рабочий день, но я перерабатываю в месяц 80 часов, как доказать что я перерабатываю?

06.01.2013, 13:28
• г. Сковородино

У меня не нормируемый рабочий день, но я перерабатываю в месяц 80 часов, как доказать что я перерабатываю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Дмитрий!

Продолжительность Вашего рабочего дня (смены) должна быть определена коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором, заключенным с Вами.

Работодатель обязан вести надлежащий учет рабочего времени и отражать в табеле учета рабочего времени все отработанные по инициативе работодателя часы.

В случае, если Вами отработано больше часов, чем проставлено в табеле учета рабочего времени, и не все часы работы оплачены, Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением об взыскании заработной платы за все часы работы по инициативе работодателя. В качестве доказательства работы, не указанной в табелях учета рабочего времени, могут быть свидетельские показания других работников.

Срок обращения в суд по таким искам составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении его прав. При обращении в суд с иском по вопросам, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Вы также можете обратиться к нам в ГИТ г.Благовещенска по e-mail: http://git28.rostrud.ru/

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алена Сергеевна
31.07.2015, 16:46

Проблема ненормированного рабочего дня и переработки - как решить ситуацию и защитить свои права?

Меня зовут Алена мне 18 лет и я мать одиночка. У меня на работе возникла такая ситуация: У меня ненормированный рабочий день с 9 до 19 хотя по закону я должна работать до 17. В неделю у меня выходит 50 рабочих часов, а должно быть 40 часов. И в месяц я перерабатываю на 40 часов. Ставка моей заработной платы составляет 13000 тысяч рублей +3% от выручки. Так же работаю во все праздничные дни которые оплачиваются как обычный рабочий день. Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ковшов Вадим
14.04.2008, 19:34

Администрация формирует недоработанный график рабочих дней, чтобы не оплачивать переработку

У меня не нормированный рабочий день, хотя график рабочих дней, с точным количеством рабочих часов в день, выпускается заранее на следующий месяц. Чтобы не оплачивать мне переработанное сверхурочно время, админ. Стала формировать график на месяц с недоработанными 20-30 часами, чтобы затем покрывать ими, один к одному, то время которое я перерабатываю в отдельные дни. Правильно ли это, ведь моя сверхурочная работа нелегка и иной раз приходится трудиться по 14-18 часов подряд?
Читать ответы (2)
Евгений
19.02.2001, 10:54

Как оплачивается дежурство в выходной или праздничный день на рабочем месте. Что такое не нормируемый рабочий день.

Как оплачивается дежурство в выходной или праздничный день на рабочем месте. Что такое не нормируемый рабочий день.
Читать ответы (1)
Александр Лагунов
11.02.2013, 17:22

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Ольга
09.06.2020, 15:38

Как предоставлять отпуск за не нормируемый день - случай Ольги и ее трудового договора

Меня зовут Ольга. У меня в трудовом договоре прописан основной отпуск 28 к.дн., дополнительный за не нормируемый день 14 к.дн. В кол. договор внесли изменения и установили 10 к.дн. (за не нормируемый рабочий день)Доп. соглашение со мной на изменения не подписывалось. Чем нужно руководствоваться по предоставлению отпуска за не нормируемый день?
Читать ответы (3)
Александр
05.02.2016, 19:47

Проблемы оплаты переработки для водителей на легковом авто с ненормированным рабочим днем - необходимо решение

Работаю водителем на легковом авто, рабочий день ненормированный, доплата за ненормированный рабочий день составляет в месяц 25% оклада (оклад минимальный) перерабатываю от 4 до 7 часов в день. Оплачивать эти часы никто не хочет. Правильно ли это. С уважением Александр Михайлович. Заранее вам благодарен.
Читать ответы (1)
Александр
17.02.2022, 17:37

Переработка на производстве - обязан ли работодатель компенсировать?

Работаю по 2 сетке вредности на производстве. Мой рабочий день 40 часов в неделю а должно быть 36 часов. Должен ли работодатель компенсировать то что я перерабатывал?
Читать ответы (1)
Денис
26.10.2016, 21:14

Правонарушение - работа на 4 часа сверхурочно без оплаты. Как доказать и взыскать?

Работаю по 12 часов в день. По договору 8 часов. На 4 часа переработки не каких документов нет. Можно как-то в суде доказать что я перерабатываю каждый день по. 4 часа а переработку не платят.
Читать ответы (3)
Наталья
26.05.2015, 20:10

Дополнительный отпуск за не нормируемый рабочий день - положен ли он сотруднику, работающему неполный рабочий день?

Я работаю неполный рабочий день. В нашем предприятии по коллективному договору существует дополнительный отпуск за не нормируемый рабочий день. Положен ли мне данный вид отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
27.06.2014, 20:16

Проблема с несоответствием рабочего времени в трудовом договоре

В трудовом договоре написано что у меня не полный рабочий день и больничный по беременности и родам рассчитали по неполному дню. А на деле был 9 часовой рабочий день, 20 рабочих дней в месяц. Как доказать что работала полный 9-ти часовой рабочий день? И куда жаловаться? И как добиться чтобы пересчитали больничный? Спасибо.
Читать ответы (1)