Дисциплинарное наказание за стрельбу из охотничьего ружья в населённом пункте - могут ли быть приняты меры административного характера?
199₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Могут ли за один проступок наказать дисциплинарно и административно.

Стрельба из охотничьего ружья в населённом пункте!

Командир части объявил ГДП, лишил премии за месяц, соответственно и премии за год по приказу 1010, плюс к этому ходатайствовал перед ЛРР о лишении РОХи на 1 год! И заставляет меня либо сдать ружье на утилизацию, либо переписать на другого человека.

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Добрый вечер, Михаил.

1)КоАП РФ Статья 20.13. Стрельба из оружия в отведенных для этого местах с нарушением установленных правил или в не отведенных для этого местах

2)То есть, вас имеют полное право на привлечение к данной ответственности.

3)2. Стрельба из оружия в населенных пунктах или в других не отведенных для этого местах -

влечет наложение административного штрафа в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией оружия и патронов к нему либо лишение права на приобретение и хранение или хранение и ношение оружия на срок от полутора до трех лет с конфискацией оружия и патронов к нему.

4)Так что да, он имел полное право лишить вас премии, так как вы военнослужащий.

Спросить

Коллега, КоАП РФ ст. 2.5...

Спросить

Здравствуйте уважаемый Михаил!

В данном конкретном вашем случае возможно один проступок наказать дисциплинарно и административно.

Поскольку стрельба из оружия в населенных пунктах и в других не отведенных для этого местах, а равно в отведенных для этого местах с нарушением установленных правил - влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией оружия и патронов к нему либо лишение права на приобретение и хранение или хранение и ношение оружия на срок от одного года до трех лет с конфискацией оружия и патронов к нему.

(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 28.12.2010 N 398-ФЗ).

А также в действиях командира части никаких нарушений приказа мо рф № 1010 от 26 июля 2010 г. в отношении Вас не допущено.

Таким образом с юридической точки зрения, возможно и объявить ГДП, лишив Вас премии и наложение административного штрафа.

При несогласии вы вправе оспорить в судебном порядке.

Рад был Вам помочь!

Спросить

Всё могут - не надо нарушать так грубо! Не согласны - обратитесь с жалобой к военному прокурору-ст. 10, ст. 46 ФЗ о прокуратуре, в суд сходите - но не рекомендую.

Спросить

В вашем случае не могут, поскольку Вы как военнослужащий не подлежите административной ответственности по ст. 20.13 КоАП РФ.

КоАП РФ Статья 2.5. Административная ответственность военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, имеющих специальные звания

1. За административные правонарушения, за исключением административных правонарушений, предусмотренных частью 2 настоящей статьи (ст. 20.13 там отсутствует) , военнослужащие... несут дисциплинарную ответственность.

Сотрудники ОВД не вправе составлять на Вас протокол, а за правонарушение Вас уже привлекли к дисциплинарной ответственности.

Спросить

Могут. В данном случае, в своё время Конституционный Суд РФ пояснял, что повторное привлечение лица к одному и тому же виду ответственности за одно и то же деяние приводило бы к ответственности без правонарушения, что недопустимо в правовом государстве (постановления от 21 марта 2013 года № 6-П и от 10 февраля 2017 года № 2-П, определение от 27 февраля 2020 года № 312-0). Однако в Вашем конкретном случае речь идёт о привлечении к дисциплинарной и административной ответственности за содеянное. Поскольку административная и дисциплинарная ответственность, будучи разновидностями юридической ответственности за совершение деяний, представляющих общественную опасность, имеют схожие задачи, базируются на схожих принципах, преследуют общую цель защиты прав и свобод человека и гражданина, обеспечения законности и правопорядка и, по сути, во многом дополняют друг друга, указанное правило имеет общее значение. Поэтому привлечение к дисциплинарной ответственности лица, совершившего административное правонарушение, преследует отличную от иных видов ответственности цель: обеспечение порядка несения службы, следовательно, принцип, изложенный в части 1 статьи 50 Конституции Российской Федерации ("никто не может быть повторно осужден за одно и то же преступление"), не может безусловно распространяться на законодательство о привлечении названных лиц к дисциплинарной ответственности. Следовательно, в Вашем случае, по изложенному, одновременное привлечение к дисциплинарной и административной ответственности выглядит правомерно. Такие дела.

Спросить
Это лучший ответ

Ответ ваш не верный в корне.

КоАП РФ Статья 2.5. Административная ответственность военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, имеющих специальные звания

1. За административные правонарушения, за исключением административных правонарушений, предусмотренных частью 2 настоящей статьи (ст. 20.13 там отсутствует) , военнослужащие... несут дисциплинарную ответственность.

Спросить

Могут ли меня без постановления, протокола, обязать сдать или переписать оружие? На данный момент в ОМВД нет никаких данных о ситуации.

Спросить

Нет конечно, у вас оружие получено в общем порядке, в соответствии с ФЗ "Об оружии", это ваше реализованное право и командир ваш со своими влажными фантазиями отношения не имеет к этому вопросу, указанным законом он не наделен такими полномочиями.

Наказание Вы уже понесли. Начальство не имеет права обязать Вас избавиться от оружия.

Но вам надо быть на чеку, если командир-самодур и правда направил какое-то там ходатайство в ОВД, нет гарантий, что там не сидит такой же болван в погонах, увы, допускаю, что могут и составить протокол. Если вдруг такое произойдет, вам необходимо будет сразу обращаться с жалобой в порядке ст. 30.1 КоАП РФ.

Ну и как от охотника, совет, аккуратнее с оружием;)

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Александр
02.09.2022, 02:42

Я допустил дисциплинарный проступок и затем самостоятельно его исправил. Могут ли мне объявить за это взыскание?

Я допустил дисциплинарный проступок и затем самостоятельно его исправил. Могут ли мне объявить за это взыскание?
Читать ответы (2)
Сергей
03.07.2020, 14:21

Могут ли дисциплинарно наказать, если временно исполнял обязанности вакантной руководящей должности два месяца?

Могут ли дисциплинарно наказать, если временно исполнял обязанности вакантной руководящей должности два месяца?
Читать ответы (2)
Юрий
21.10.2015, 16:49

Положена ли премия по приказу №1010 мо рф если грубый дисциплинарный проступок был совершен после подписания самого приказа 1010

Положена ли премия по приказу №1010 мо рф если грубый дисциплинарный проступок был совершен после подписания самого приказа 1010
Читать ответы (1)
Татьяна
27.07.2020, 21:05

Досрочное покидание рабочего места - дисциплинарный проступок уборщика государственной учреждения и право директора на наказание

Уход с рабочего места при досрочном выполнении работ, может считаться дисциплинарным проступком для уборщика территории гос. учреждения? Имеет ли право директор налагать взыскание и выговоры за это?
Читать ответы (3)
Иван
07.08.2016, 10:32

Дисциплинарный проступок и принятие фальшивой купюры - ужесточение правил или случайность?

Что относится дисциплинарному проступку? И является ли принятие фальшивой купюры (данную купюру детекторы в магазине не опознали как фальшивую, опознала только экспертиза) дисциплинарным проступком?
Читать ответы (2)
Аслан
18.03.2022, 16:28

Уволен за дисциплинарный проступок - отправка на спецоперацию после подписания контракта - было ли это правомерно?

Я подписал контракт имея высшее образования. 26.01.2022 далее 24.02.2022 меня отправили на спецоперацию пробыл я дам до 06.03.2022. После чего вернулся в место постоянной службы забрав командировочный лист. После прибытия нам сообщили, что уволят нас за грубы дисциплинарный проступок. Правомерно ли то, что меня отправили на спецоперацию, меньше чем через 1 месяц после подписания контракта.
Читать ответы (2)
Любовь
05.02.2016, 11:06

Ошибка работника в кассовой книге - дисциплинарный проступок и возможное лишение премии

Работник ошибся в кассовой книге, неправильно написал номер расходного ордера. Является ли это дисциплинарным проступком и имеет ли право руководитель по закону применить к работнику дисциплинарное взыскание через приказ с лишение премии?
Читать ответы (1)
Константин
03.03.2019, 07:38

Ответственность командира за неприменение мер против подчиненного, совершившего грубый дисциплинарный проступок

Какую ответственность несет командир (начальник) если он не применил в отношение своего подчиненного совершившего грубый дисциплинарный поступок (выход на службу в состояние сильного алкогольного опьянения) никаких действий?
Читать ответы (2)
Ну
25.08.2022, 13:42

Кто несет ответственность за дисциплинарный проступок сотрудника в командировке?

Сотрудник отправлен на 180 суток в командировку, в момент нахождения в командировке совершил дисциплинарный проступок! Несёт ли ответственность его непосредственный руководитель по месту основной службы.
Читать ответы (2)
Сергей
23.04.2019, 14:38

Несмотря на это, в конце года мне начислили премию, которую я не ожидал.

В 2017 году у меня был грубый дисциплинарный проступок его через месяц сняли. В конце года начисляли премию 10-10 и мне начислили хоть я и не ждал. В данный момент в нашей части работает комиссия с КФИ и говорят что я должен вернуть эти деньги.
Читать ответы (3)
Андрей
13.02.2019, 11:25

Работодатель удержал 30% премии из-за сна - почему это нарушение трудовой дисциплины, но не дисциплинарный проступок?

Сейчас проиграл суд работодателю. Лишили меня 30% премии за, якобы, сон. Сон не признают дисциплинарным проступком. А почему? Это нарушение трудовой дисциплины., но не дисциплинарный проступок.
Читать ответы (6)
Саша
03.04.2020, 08:27

20 лет выслуги не оберегут от увольнения за грубый дисциплинарный проступок без пенсии - случай из жизни.

Уменя гдп хотят уволить но 20 лет выслуги есть могут уволить за грубый дисциплинарный проступок без пенсии если есть 20 лет выслуги.
Читать ответы (1)
Лана
27.02.2015, 16:36

Оформление больничного работником-сутяжником - дисциплинарный проступок и требование отмены выговора

Работник-сутяжник. Оформил больничный 11 января, не уведомил работодателя, продолжал ежедневно работать, совершил серьезный дисциплинарный проступок, получил выговор. Получил за январь зарплату в полном размере, принес работодателю больничный за январь на оплату и требует отмены выговора, якобы совершил проступок, находясь на больничном. Что делать работодателю.
Читать ответы (2)
Иван
29.02.2016, 04:46

Право на увольнение многодетнего военнослужащего с малолетними детьми за грубой дисциплинарный проступок

Имеют ли право уволить многодетного военнослужащего, детям которого не исполнилось 3 года, за один грубый дисциплинарный проступок?
Читать ответы (1)
Виктор Игоревич
15.11.2019, 19:53

Дисциплинарный проступок военнослужащего - выговор внесен с задержкой, правомерно или нет?

Совершил грубый дисциплинарный проступок (военнослужащий). Разбирательство и протокол были составлены одним днём 23.09. В служебную карточку внесли выговор 09.10. Правомерно или нет? Срок по окончанию разбирательства и протокола составляет более 10 суток.
Читать ответы (1)
Ольга
03.11.2019, 08:41

Отчисление за дисциплинарный проступок.

Могут ли отчислить из медакадемии с 6 курса, за первый дисциплинарный проступок (были за мечены за кружкой пива в общаге)?
Читать ответы (1)
Олег Равильевич
03.07.2016, 18:54

Могут ли военнослужащего внутренних войск дисциплинарно наказать за нарушение ПДД

Я военнослужащий внутренних войск. Могут ли меня дисциплинарно наказать, если я нарушил ПДД и инспектором ГИБДД мне выписан протокол об адм. правонарушении. Ведь за одно правонарушение не может быть два наказания.
Читать ответы (1)
Яна Владимировна Яуфман
10.03.2021, 11:49

Дисциплинарный проступок воспитателя детского сада и обжалование в Комиссию по трудовым спорам

Воспитатель детского сада совершила дисциплинарный проступок, опоздав на работу на два часа. Заведующая детского сада потребовала объяснение в письменной форме, в котором Рыбакина признала свою вину и пояснила, что подобное было в первый раз и больше не повторится. Приказом заведующая, детского сада Рыбкиной был объявлен выговор. Через шесть месяцев Рыбкина написала заявление с просьбой снять с неё дисциплинарное взыскание. Однако заведующая отказала ему в этом, заявив, что у Рыбакиной много мелких упущений и снимать взыскание пока рано. Рыбкина обжаловала решение заведующей в Комиссию по трудовым спорам. Какое решение в данном случае вынесет Комиссия по трудовым спорам?
Читать ответы (1)