Беременна на испытательном сроке - ваша защита как временного работника

• г. Калининград

Работаю по договору 2 месяца, хотят устроить официально, но тут я узнала что беременна. Могут ли меня уволить если я еще официально не трудоустроены?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, не совсем понятно по какому договору Вы работаете если не трудоустроены официально. Скорее всего по договору ГПХ. В этом случае возможно придётся в случае расторжения договора судится с работодателем.

Спросить

Если признаете отношения трудовыми, то не могут по причине беременности уволить.

Если работаете по ГПХ, то могут расторгнуть по основаниям, предусмотренным договором и законом

Спросить

Здравствуйте, нет. Если вы уже работаете, у вас имеются трудовые отношение с работодателем, основание для отказа в официальном оформление не законно. В случае необоснованного отказа, вы можете обратится в суд и установить факт возникновения ТО и обязать работодателя заключить с вами Трудовой договор. Если гпх, необходимо смотреть условия расторжения.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов