Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель умалчивает информация от сотрудников. Правомочно ли это?

29.01.2024, 16:36
• г. Саратов

Руководитель умалчивает информация от сотрудников. Правомочно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 22 ТК РФ гласит:

Работодатель обязан:

-обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

-знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

Смотря какую информацию Вам не сообщают.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
27.09.2019, 11:03

Руководитель умалчивает о жалобах на подчиненного - следует ли их озвучить?

Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Руководитель утверждает, что на подчиненного поступили жалобы в письменном виде. От кого эти жалобы руководитель скрывает, но каждую неделю напоминает о них и предлагает уволиться иначе все плохо закончится (слова руководителя). Должен ли руководитель был ознакомить подчиненного с этими жалобами?
Читать ответы (1)
Юрий
21.10.2004, 14:28

Насколько руководитель правомочен заставлять сотрудников хронометрировать самостоятельно свое рабочее время на

Насколько руководитель правомочен заставлять сотрудников хронометрировать самостоятельно свое рабочее время на протяжении длительного срока.
Читать ответы (1)
Марина
27.03.2019, 07:30

Вопрос - Насколько правомочен руководитель учреждения выдавать всем работникам доверенность на подписание договоров и контрактов

Может ли руководитель учреждения выдавать всем работникам доверенность на подписание договоров, контрактов (даже если руководитель находится на месте и подписание договоров руководителем самостоятельно возможно)? спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Александровна
28.09.2015, 06:58

Незаконное лишение сотрудницы ежемесячной премии - как опротестовать и был ли руководитель правомочен?

Сотрудницу в моем отделе лишили ежемесячной премии на 100%, ошибочно переплатила аттестационный коэффициент руководителю одного детского сада, в приказе звучит: за неисполнение приказов руководителя мку цбуо (централизованная бухгалтерия учреждений образования), но нет никакого конкретного приказа, который бы она не исполнила, все указания были на словах, в приказе на установление нового должностного оклада руководителям не было уточнения, что атт, коэф-т входит в оклад по новой систетме оплаты труда и приказа о снятии коэфф-а тоже не было. Как опротестовать и имел ли права наш руководитель лишить премии на 100%?
Читать ответы (1)
Долгих Татьяна Алексеевна
25.09.2019, 00:35

Мой подросток отказывается вернуться домой после поиска уголовным розыском

Мой ребенок находится в федеральном розыске с 18 августа 2019 года, на сегодняшний день ему уже исполнилось (29.08.19) 16 лет. Мне стало известно, что сотрудники уголовного розыска нашли моего ребенка, но тот отказался идти домой, рассказав что дома ему,, трудно"живется. Имеют ли права сотрудники уголовного розыска не говорить о местонахождении моего ребенка?
Читать ответы (1)
Алиса
29.10.2018, 19:23

Понижение с должности руководителя среднего звена до рядового сотрудника - правомочно ли такое решение?

Пять лет отработала в должности руководителя среднего звена, сегодня мне по телефону сообщили что через два дня меня понижают до рядового сотрудника с понижением оклада. Мотиваяция, не соответствую квалификационным требованиям утверждённым Минестерством. Правомочно ли это?
Читать ответы (3)
Ирина
22.12.2016, 16:57

Нарушение прав сотрудников - Руководитель устанавливает принудительный отпуск и предлагает увольняться несогласным

Руководитель решил отправить всех сотрудников одновременно в отпуск, независимо от желания сотрудников отдыхать в другое время. Правомерно это или нет и что делать сотрудникам, если несогласным предложили увольняться?
Читать ответы (3)
Архипова Валентина Федоровна
23.10.2014, 11:58

Вопрос о передаче данных о заработной плате с указанием личной информации сотрудников

Могу ли я, главный бухгалтер учреждения передавать данные о заработной плате конкретных сотрудников с указанием Ф.И.О. и его паспортные данные, данные СНИЛСА по запросу управления, которое нас курирует. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Оксана
16.06.2017, 17:06

Нарушение прав сотрудника - руководитель пересадил другого работника на моё рабочее место в больнице

Я нахожусь на сохранении в больнице, а мой руководитель отдела в моё отсутствие на моё рабочее место пересадила сотрудника, перенеся все мои вещи на другое рабочее место в соседний кабинет. Руководитель может так делать или это против законно?
Читать ответы (2)
Михаил
16.12.2017, 03:37

Оскорбление сотрудников руководителем - возможные статьи обвинения в случае обращения в суд

Руководитель оскорбляет сотрудников, называя их ворами. По каким статьям против него можно выдвинуть обвинения, если мы обратимся в суд?
Читать ответы (5)
Магомедов Мурад Шихамирович
04.05.2017, 20:58

Запись разговоров сотрудников руководителем - правомерность и возможные действия

Руководитель втайне записывает все разговоры сотрудников, иногда при обсуждении спорных вопросов, зачастую провоцируя на жесткие высказывания в его адрес... затем использует эти записи (в зависимости от ситуации против работника) . Правомочны ли его действия и что делать в подобной ситуации... ?.
Читать ответы (2)
Арай
14.08.2017, 17:27

Нехватка информации - Правомочны ли требования работодателя о возврате денежной компенсации за неиспользованный

Здраствуйте у меня такой вопрос. Я была в отпуске в прошлом году в августе. В этом году по графику отпуск в июне. Теперь хочу уволиться, а с меня требуют за 3 месяца деньги отпускные. Это правильно или как?
Читать ответы (1)
Гузель
22.05.2017, 11:50

Неправильная информация сотрудников Мфц - возникшие проблемы при составлении договора дарения

Нас не правильно проинформировали сотрудники Мфц о составления договора дарственной. Нам сообщили что мы можем составить договор у любого юридического лица, в итоге мы сосотавили договор у адвоката, когда мы пошли в Мфц с договором у нас его не рпиняли и в итоге и денег нет и документов нет. Кто в этом случае прав, а кто нет?
Читать ответы (3)
Валентина
12.03.2016, 21:46

Возможные ошибки сотрудников - информация о ранее выданных паспортах не указана в новом документе

Во второй раз по вине сотрудников паспорт. Стола приходится менять паспорт (тех. брак) В предыдущем паспорте стояла отметка о раннее выданном паспорте, сейчас мне поставили информацию только о втором паспорте, сказали, что должна быть инфо только о последнем паспорте. Так ли это? Я думала, что должна стоять инфо о всех ранее выданных паспортах. Можно ли поставить штамп о первом паспорте ниже второго? Или сотрудники сделали всё верно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оля
01.09.2015, 11:15

Проблемы родителя-сотрудника - руководитель требует больничный лист, но врач частный их не выдает

Я с ребенком наблюдаюсь у частного невролога, ей было плохо и два рабочих дня я сидела дома с ней. Руководитель требует больничный лист, но врач частный их не выдает. Она грозилась уволить по статье, могу ли принести справку о том что два дня наблюдались у него?
Читать ответы (1)
Надежда Ивановна
30.05.2014, 11:52

Компания рассматривает возможность смены банка для обслуживания зарплатных карт сотрудников

Руководство нашей компании намерено отказаться от обслужвания зарплатных банковских карт в Сбербанке и перевести сотрудников на обслуживание в другом банке, который не имеет достаточно банкоматов в Московском регионе. Имеем ли мы право по закону настаивать на том, чтобы сохранить зарплатные карты Сбербанка?
Читать ответы (1)
Валерий
06.11.2015, 09:34

Конфликт с Банком Русский Стандарт - проблемы с неустойкой и противоречивая информация сотрудников

У меня кредит в Банке Русский Стандарт. В свое время плотил с просрочками. Сейчас плачу все вовремя, сотрудник расписал все мои взносы куда какие пошли, вывел мне сумму которую я должен оплатить что бы выйти в график. Также была неустойка которую он обещал списать после оплаты ежемесячного платежа и суммы которую я пропустил. Я все оплатил. Позвонив ему сообщил все необходимые данные и он списал мне неустойку. В течении месяца я ему набирал и он мне говорил что все нормально следующий платеж по графику. На сегодняшний день мне банк предъявляет неустойку. Платежи которые вносились по графику списываются в неустойку, говорят что у меня не проплачен предыдущий месяц. Сотрудники банка не хотят общаться между собой. Один говорит я не должен другой говорит должен. Правомерно ли они берут неустойку, как быть с тем что они дают разную информацию. Можно ли через суд решить этот вопрос и взыскать с них какие либо неустоики, моральные издержки.
Читать ответы (2)
Марианна
25.09.2015, 11:35

Неправильная информация сотрудников УФМС при получении патента на работу

При получении патента на работу сотрудники УФМС дали неправильную информацию. Здравствуйте. Я гражданка Узбекистана. В Узбекистане прописки не имею, поскольку в Ярославль приехала на ПМЖ. У меня такая ситуация. При получении патента на работу сотрудники УФМС дали неправильную информацию. Мне сказали что при оплате патента я могу не перерегистрироватся, а на ходится на территории РФ на основании чека об уплате патента. А сегодня я узнала что я должна была заново регистрироватся как только я оплачиваю патент. Как мне теперь быть и какие меры наказания мне грозят.
Читать ответы (1)
Алина
05.02.2015, 11:28

Правомерность массовой рассылки фотографий сотрудников руководителем и возможность обращения в прокуратуру

Имеет ли право человек находящийся на руководящей должности рассылать по почте массово фотографии своего сотрудника? И могу ли я за это написать на нее в прокуратуру?
Читать ответы (2)