Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить сотрудника со сфальсифицированным заявлением о трудоустройстве?

30.01.2024, 12:44
• г. Иркутск

А если у меня и трудовая на руках, и заявление о трудоустройстве я не сам подписывал а работодатель без меня, могут по статье уволить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Что без вас?:

С уважением.

Спросить

Если я заявление не подписывал, подписали его за меня, ну как бы всё равно по большому счету трудоустроен, если уволят по статье и не рассчитаются, можно будет что то сделать в дальнейшем?

Спросить

Работодатель может вас уволить по своей инициативе в случаев заболевания, указанных в ст 81 тк РФ. Запись заносится в электронную трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
03.05.2023, 13:44

Работаю в гуфсин устроился 2,5 месяца назад, хочу уволиться, но при трудоустройстве подписывал контракт на 1 год, как быть?

Работаю в гуфсин устроился 2,5 месяца назад, хочу уволиться, но при трудоустройстве подписывал контракт на 1 год, как быть?
Читать ответы (2)
Александр
15.08.2010, 09:50

Теперь при трудоустройстве, работодатель проверяет трудовую по базе и видит статью.

Меня уволили с работы по статье. Теперь при трудоустройстве, работодатель проверяет трудовую по базе и видит статью. Соответственно невозможно устроиться ни на одну нормальную работу... Посоветуйте пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации? Убрать из базы это ведь уже не возможно?
Читать ответы (1)
Фить Елена Александровна
05.03.2015, 00:51

Неофициальное трудоустройство - работодатель требует сохранение трудовой книжки

Сейчас устраиваюсь на работу неофициально, не по договору. Работодатель требует трудовую книгу, чтобы она сохранялась у него на время работы.
Читать ответы (1)
Футин Егор Николаевич
13.12.2022, 11:35

На каком основании работодатель подписывает заявление о переводе в одной организации С отработкой в 45 дней.

На каком основании работодатель подписывает заявление о переводе в одной организации С отработкой в 45 дней.
Читать ответы (1)
Кристина
27.05.2011, 10:35

Как уволиться, если работодатель не подписывает заявление на увольнение? Как получить отпуск, если работодатель не разрешает?

Интересно ваше мнение, возможно и практика: 1. подано работником директору заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой. Директор не подписывает, ссылаясь на то что нет сотрудника на замещение. Отдел кадров отказывается регистрировать дату подачи такого заявления. Что делать, как уволится? 2. Работник подаёт заявление на отпуск, в месяц предусмотренный ему графиком, работодатель отказывается, ссылаясь на отсутствие замещающего кандидата. Что делать?
Читать ответы (1)
Алексей Васильевич Лозовой
16.12.2020, 08:05

Если работодатель не подписывает заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Как быть?

Если работодатель не подписывает заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Как быть?
Читать ответы (3)
Елена петровна
01.09.2014, 08:29

Что делать, если работодатель не подписывает заявление о собственном увольнении сына и угрожает сокращением разрядов?

Мой сын написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель заявление не подписывает, и говорит что если сын уволится то ему при увольнении снизят 5 разряд на 3. Правомерно ли это? Как правильно поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Наталья
17.07.2020, 13:15

Как поступить, если работодатель не подписывает заявление об увольнении из-за болезни?

Работодатель отказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию из-за того что ещё не закрыт больничный, что делать в этой ситуации?
Читать ответы (5)
Артем
29.04.2015, 05:49

Законность прекращения трудовых отношений, если в трудовом договоре не указано конкретное число истечения срока

Если трудовой договор заключен на определенный срок но число истечения в нем не указанно а написанно на период выполнения работ! При это работодатель каждый месяц с работником подписывал дополнительное соглашения где указанно на период действия договора с заказчиком и числа там не было указанно истечения. Законно ли работодатель в уведомлении написал что договор истекает и не продлевается то есть работодатель прекращает трудовые отношения с работником? Будет ли законным такие действия работодателя?
Читать ответы (1)
Юлия
07.02.2023, 01:10

Как выйти из декрета, если работодатель не подписывает заявление - поиск рабочего места или заявление о предоставлении?

Куда выходить из декрета? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти досрочно. Работодатель не подписывает заявление. Официально я трудоустроена в одном конце Москвы, но физически офис находился на складе рынка. Во время отпуска офис перебросили на другой склад того же рынка (я знаю это от знакомых). Куда мне выходить физически? Или сразу писать заявление о предоставлении рабочего места?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.11.2012, 16:28

При трудоустройстве работодатель знал что у меня есть дети.

Как составить жалобу в суд на работодателя? Меня хотят понизить в должности, т.к я не выхожу на подработки в выходные дни, потому что я одинокая мама и мне не с кем в выходные оставить детей. При трудоустройстве работодатель знал что у меня есть дети.
Читать ответы (2)
Олег
10.12.2015, 14:17

Кто должен оплатить медицинскую комиссию при трудоустройстве - работодатель или соискатель?

При трудоустройстве, работодатель обязан оплатить соискателю прохождение медицинской комиссии или соискатель должен пройти медкомиссию за свой счет?
Читать ответы (1)
Владимир
31.10.2016, 01:58

Противоречия в трудоустройстве - работодатель отказал в вакансии, но центр занятости не снял ее

Я обратился к работодателю с направлением от центра занятости, работодатель отказал в связи с отсутствием вакансии. В центре занятости мне письменно ответили, что вакансия не снималась и не снята до сих пор. Я доказываю необоснованный отказ в трудоустройстве. Работодатель утверждает, что ему было удобно не снимать вакансию с центра занятости в связи с большой текучестью.
Читать ответы (1)