Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Тайна указа №580 - почему никто не ознакамливает с документом о увольнении?

30.01.2024, 16:03
• г. Калуга

В интернете уже можно сказать порядком времени назад появился указ президента номер 580 об увольнении. Почему же с этим приказом никого не ознакамливают ведь там четко написано что увольняют «по истечению срока контракта»

Читать ответы (1)
По истечении срока Указ Президента Истечение срока
Ответы на вопрос (1):

Нет такого указа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алиса
06.08.2018, 11:28

Может ли работодатель уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при истечении срока контракта?

Я служу в органах по контракту, срок действия которого истекает в октябре этого года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, может ли работодатель уволить меня в связи с истечением срока контракта в данной ситуации? И можно ли уволить сотрудника (женщину) в связи с истечением срока действия контракта, если она находится в положении? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Андрей
01.12.2005, 20:05

Так же не указали по какой статье меня уволили (истечение срока контракта).

Я уволился с военной службы по истечению срока контракта, отслужив 8 лет. В день увольнения в отделе кадров службы мне завели трудовую книжку, где сделали следующую запись: "Проходил военную службу по контракту в войсковой части №... с... по...", не указав мой служебный путь (ни с какой должности я начал службу, ни какой закончил). Так же не указали по какой статье меня уволили (истечение срока контракта). Правильно ли мне оформили трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Виктор
14.05.2010, 23:44

Значит ли это, что по истечении срока контракта я буду работать на постоянной основе?

В моём контракте указано, что за 2 месяца до его прекращения мы с работодателем (а это госадминистрация) должны определиться: или мы его продолжаем, или прерываем, или заключаем новый. Уже осталось полтора месяца, но никто меня ни о чём не предупреждал. Значит ли это, что по истечении срока контракта я буду работать на постоянной основе?
Читать ответы (1)
Аркадий
13.02.2016, 07:39

Возможно ли увольнение с ГПС МЧС РФ по достижению предельного возраста до истечения срока контракта?

Могут ли меня уволить с ГПС МЧС РФ по достижению предельного возраста до окончания срока контракта? Мне 48 лет, действующий контракт с 31.03.2013 г. до 31.03.2018 г.
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2023, 15:17

Возможно ли уволиться с СВО после истечения срока контракта без последующих подписей? Свяжитесь со мной в Telegram или Whatsapp.

Можно ли уволиться с СВО? 12.11.2022 был подписан контракт на 6 месяц, после никаких контрактов не было подписано. Напишите пожалуйста в Telegram или Whatsapp
Читать ответы (7)
Инна
22.08.2016, 21:29

Можно ли уволить беременную женщину по истечению контракта во ФСИН?

Если через месяц заканчивается срок контракта службы во ФСИН (предельного возраста ещё нет) (мне 29 лет), и я беременна, могут ли меня все равно уволить даже беременную по истечению контракта о службе во ФСИН?
Читать ответы (1)
Валерий
21.10.2010, 17:10

Но я нигде не расписывалась и договор мой единственный у меня, и там четко написано, что он заключен на неопределенный срок!

Моя ситуация: на предприятии (ООО) я работаю с 01.06.2006, трудовой договор (на неопределенный срок) у меня на руках. В сентябре 2007 ушла в декрет, получив декретные и пособие до 1,5 лет, затем написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет, (на работу не выходила). Сейчас я опять беременна, на момент выхода из отпуска срок беременности будет 5 месяцев. Но вот в чем дело, гл. бухгалтер сообщила мне, что якобы я была устроена на время отсутствия основного работника (декрет) и что моя роспись в приказе об этом есть. Но я нигде не расписывалась и договор мой единственный у меня, и там четко написано, что он заключен на неопределенный срок! Она (бухгалтер) предложила мне очередной отпуск с последующим увольнением. Что мне теперь делать?
Читать ответы (2)
Роза
18.11.2012, 14:47

Не потеряла ли она право на прописку, ведь там четко написано что она должна прописаться в течение 10 дней со дня выписки.

Может ли ребенок прописаться в квартире бабушки, если мы члены этой семьи которые тоже там прописаны против этого. Мы попали под снос и нам дали новую квартиру мы в ней прописались, а племянницу прописывать не хотим, а по старому адресу она была прописана с нами и когда квартиру получали она тоже ставила подпись, и в договоре социального найма в новой квартире тоже присутствует. Когда она выписывалась она написала что пропишется по нашему адресу а мы ее не прописали уже 4 месяц она без прописки, может она уже потеряла право прописаться в нашей квартире? И может ли она прописаться через суд т.к и в акте полученой на квартиру она тоже написана т.е и ей дали площадь в нашей квартире, что нам сделать чтобы ее не прописали, ведь без нашего согласия и согласия квартиросьемщицы она прописаться я так понимаю не может. Не потеряла ли она право на прописку, ведь там четко написано что она должна прописаться в течение 10 дней со дня выписки. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Вилен
27.07.2017, 10:11

Как изменится пенсия, если я уволюсь по истечению контракта и перейду на должность прапорщика или лейтенанта?

Я пенсионер МВД РФ. Подучал пенсию 2 года. Уволился в звании ст. Сержанта. Решил призваться по контракту в армию. Подписал контракт на 3 года. Уже прослужил год. Вопрос: если я встану на должность прапорщика или лейтенанта и уволюсь по истечению контракта (через 2 года), как это отразиться на моей пенсии. Увеличится ли она? (Я же буду уже не ст. Сержант полиции, а прапорщик или лейтенант вс рф)
Читать ответы (2)
Абдул
15.11.2022, 10:24

Как подать жалобу в суд или в военную прокуратуру, если не увольняют по истечению контракта?

У меня такой вопрос если сейчас случаи с увольнением по истечению контракта, если не увольняют кто нибудь подавал жалобу в суд или в военную прокуратуру? И как это можно сделать подать в суд если тебя не увольняют по истечению контракта?
Читать ответы (1)
Денис
21.12.2017, 11:22

Что делать, если начальство не увольняет по истечении срока контракта в воинской службе?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста? У меня заканчивается контракт 23 декабря, приказ командующего ЮВО о моем увольнении есть, я написал рапорт о сдаче дел и должности, начальство специально тянет не увольняет. Что мне делать дальше? Могу ли я только появляться на службе без нарядов? Расскажите подробно прошу вас)
Читать ответы (1)
Александр
09.12.2017, 11:31

Возможно ли написать рапорт на увольнение по истечению срока контракта, чтобы не быть переведенным на равнозначную должность?

Контракт заключен. В 2017 году на 3 года в 2020 будет льгот 20 лет, могу ли я написать сейчас рапорт на увольнение по истечению срока контракта. Чтобы не могли перевести на равнозначную должность с формулировкой" со служебной необходимостлю".
Читать ответы (2)
Елена
02.04.2015, 17:16

Проблемы с теплообеспечением - по истечению срока контракта отказ от продления и накопление долгов

Заключен контракт на теплообеспечение по 44 фз. по истечению срока продлили доп соглашением на 10 дней еще. срок истек договор заключать отказываются говорят нет денег. А отключить тепло не могут потому что являются соц значимым потребителем. Долг копится. Это бездоговорные отношения? Как поступать.
Читать ответы (1)
Александр
30.08.2017, 10:53

Вопрос о возможности выезда военнослужащего по контракту после истечения срока контракта без ожидания исключения из списков части

Я военнослужащий по контракту,19 сентября 2017 года у меня заканчивается контракт, могу ли я ехать домой, не дожидаясь исключения из списков части и не переживать о заведении уголовного дела в отношении меня за отсутствие на службе более 10 суток?
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.12.2003, 16:21

Поясните пожалуйста порядок увольнения по истечению срока контракта и является ли это увольнением по сокращению штатов.

Требуется ваша помощь в следующей ситуации: я был трудоустроен и работал на предприятии в течении двух лет, затем, 1.02.2003, в связи с переводом на руководящую должность, со мной был заключен трудовой договор на срок до 31.01.2003. Поясните пожалуйста порядок увольнения по истечению срока контракта и является ли это увольнением по сокращению штатов. Заранее благодарен.
Читать ответы (2)