Нужно юридическое сопровождение - Как защититься от незаконных угроз работодателя после увольнения
Не знаю точно, как это называется, но, наверно, мне нужно юридическое сопровождение. Заключила на работе договор займа, в котором почему-то работодатель указал сроки, которые я обязана отработать. Хотя деньги я отдаю, по 10% в месяц. Я решила уволиться сейчас, когда с момента заключения договора прошло около 2 х месяцев. Сразу сказала, что всю оставшуюся сумму отдам сразу, единовременно. На что работодатель отреагировал не то что неспокойно - я бы даже сказала, неадекватно! Последовали угрозы, что подадут в суд на меня за - цитата: мошенничество! Причем говорили очень уверенно, хотя я ранее уже консультировалась и знаю, что договор этот незаконно составлен, и сроки отработки в нем вообще не могут быть указаны. Вопрос в следующем: могу ли я в данной ситуации нанять юриста, чтобы вместе со мной был на месте работы в момент увольнения, чтобы помог грамотно составить расписку (что деньги я отдала) и защитил в случае, если они начнут снова давить, что подадут в суд, не выдадут з/п все такое подобное...
Уважаемая Дарья Васильевна!
Действительно, Вы можете обратиться за помощью к юристу или адвокату. О конкретных способах защиты Ваших прав можно говорить после изучения документов. Удачи!
СпроситьСогласен с коллегой, а выбор юристов даже на этом сайте из г.Челябинска предостаточен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Отсутствие указания срока выполнения работ в договоре подряда - какие права у заказчика и какие меры можно предпринять?
Спор о расписке - Что делать, если работодатель утверждает, что выбросил подтверждение возврата долга
Спор о взыскании долга - неисполнение расписок и отказ от погашения
Недействительность расписки - Что делать, если займодавец не указал дату и срок в расписке, и как взыскать деньги с него?
Неожиданный поворот - принятая на новую работу, оказалась на срочном договоре на декретное место. Как поступить в данной ситуации?
Как отсчитывается трехлетний срок исковой давности по договору займа между физическими лицами?
И смогу ли я доказать, что я работала на испытательном сроке, если они каким то образом хитрили с этим временным договором?
