Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация премиального фонда в школе - комиссия, выплаты и прозрачность.

31.01.2024, 11:23
• г. Челябинск

Как организуется премиальный фонд в школе. Работаю на двух ставках, выплатили 5 тыс на новый год, другие коллеги получили по 20 тыс. Должна быть комиссия, которая этим занимается, должны ли мы видеть премии, которые были назначены другим учителям, через приказ?

Читать ответы (2)
Премиальный фонд
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Согласно ст. 62, 68 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан ознакомить работника с документами, связанными с работой, а также с локальными правовыми актами, действующими у данного работодателя, в том числе, связанными с оплатой труда.

Как правило, в каждой организации действует положение об оплате труда, либо положение о премировании.

Вам следует подать на имя руководителя письменное заявление с требованием предоставить для ознакомления документ, регламентирующий порядок формирования, распределения и выплаты премиального фонда.

Если в этом будет отказано, то Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда.

Должна быть комиссия по распределению премии, листы самооценки

Спросить

Может быть и так и так.

Все зависит от положения об оплате труда или положения о премировании, которые могут быть у Вас в школе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги