Как подтвердить отсутствие на работе беременной женщины и обеспечить себя правовым обоснованием
Беременная женщина (4 недели на учет не встала еще), была на больничном по 22 декабря, 26 декабря должна была уволится по собственному желанию, приехала на увольнение 28 декабря. Получается с 22 по 26 у нее нет подтверждающих документов. Как можно подтвердить эти дни, и себя подстраховать.
Можете сильно не страховаться, если хотите уволиться по собственному желанию.
Вам достаточно будет предъявить справку о беременности.
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Приведенное выше означает, что беременную вообще невозможно уволить по инициативе администрации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как обеспечить увольнение с отработкой 2 недели при желании уволиться, будучи генеральным директором
Работодатель предложил уволиться беременной сотруднице - какие пособия может получить мама-одиночка?
Находясь на больничном возможно увольнение по собственному желанию и как будут начислены дни после увольнения.
Уволился по собственному желанию и не получил зарплату и компенсации за отпуск - что делать?
Как оформить увольнение по собственному желанию с уважительной причиной для женщин с двумя детьми до 14 лет
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Могу ли я предоставить больничный после увольнения или должна сделать это до?
