Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно посчитать переработку за январь при сменном графике работы?

02.02.2024, 14:32
• г. Кириши

Как посчитать переработку за январь в следующей ситуации: сменный график работы. По графику отпусков 1 и 2 января-отпуск (2 дня) выход на работу по приказу 11 января. Отработано 108 часов. В период с 1 по 8 января по графику 60 часов. 9 и 10 - 24 часа. Норма часов в январе-136. Рабочая неделя по производственному календарю-40 часов. Работодатель утверждает, что дни по графику с 1 по 10 января надо вычесть из 136-это и будет норма часов. Я же утверждаю, что дни с 1 по 8 в отпуск не входят. Т.к. не оплачены и их из нормы 136 вычитать нельзя. Кто прав?

Читать ответы (0)
Норма часов График работы отпуск Норма часов работы Работа в отпуске График отпусков
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Иван
05.12.2019, 20:07

Законно ли исключение часов с доплатой из времени переработки в январе 2019 года? (Отработано 172,5 часов, норма 136 часов)

Работа по графику. За работу в праздничные дни в январе 2019 г. произведена доплата в одинарном размере и эти часы исключили из времени переработки. Законно ли это? Норма - 136 ч, отработано - 172,5. Спасибо. Иван Александрович.
Читать ответы (1)
Александра
07.02.2019, 09:30

Такой вопрос, сотрудник в январе отработал 180 часов из них 48 праздничных по норме 136 часов, как быть сверхурочные будут?

Такой вопрос, сотрудник в январе отработал 180 часов из них 48 праздничных по норме 136 часов, как быть сверхурочные будут?
Читать ответы (1)
Алена
02.02.2017, 10:36

Как расчитать сверхурочные часы для сторожей с нормой 136 часов, отработавших 244 часа, включая 120 ночных и 96 праздничных

Как правильно расчитать зарплату при норме 136 часов у сторожей отработал 244 часа из них 120 ночные 96-праздничные оклад 3300, сколько часов оплачивать сверхурочных.
Читать ответы (2)
Николай
24.12.2016, 13:17

Ограничение рабочего времени в январе - 136 часов - законно ли ограничение и неравномерное распределение смен в графике работы?

В январе норма 136 часов, дают отработать только это время, работаю 2 через 2,законно ли это, поставили мне мало смен в графике, без каких либо приказов.
Читать ответы (1)
Елена
21.08.2023, 10:30

Право работодателя вычесть часы с переработки вместо предоставления дня без содержания

Имеет ли право работодатель, не давать день без содержания, а вычитать часы с переработки, где идёт отдельный тариф. ,то есть один день без содержания, я должна отработать почти 3 дня сверхурочно.
Читать ответы (1)
Алла
02.02.2017, 09:03

Расчёт начислений для сторожа

Норма рабочего времени за январь 136 часов, сторож отработал 192 часа, при мин. 7500 руб. сколько должно быть ему начислено. 7500/136 часов*192 часа=10588,24.правильно ли это. Какой нормативный документ. Номер вопроса №12091931
Читать ответы (1)
Валерий Новиков
13.02.2023, 08:46

Спор о норме часов в январе - 136 или 165? Как оплачивать работу по сменному графику?

Скажите пожалуйста какая норма часов в январе и как она должна оплачиваться при сменном графике работы. Выходили в 7,8 января. Нам говорят что норма 165 часов, хотя везде написано 136 часов.
Читать ответы (1)
Трудовое Право.
02.09.2020, 09:57

Может ли работодатель вычесть расходы на медкомиссию и спецодежду при увольнении?

При увольнении с работы, мой работодатель пытается вычесть деньги за пройденную медицинскую комиссию (5 месяцев назад) и спецодежду. Правомерно ли это? P.S. На предприятии отработала 2,5 года.
Читать ответы (2)
Павел
02.01.2024, 09:04

Автошкола требует оплаты за все часы обучения - как можно решить эту ситуацию?

Отучился в автошколе. Из положенных 56 часов практики откатал 17, и из 136 часов теории сходил 3 часа, по итогу сдал экзамен, но автошкола требует все деньги по договору, могу ли я как то не платить, а заплатить за то что использовал только, за часы все не расписывался, подозреваю что расписались они за меня
Читать ответы (3)
Зоя Александровна
09.06.2022, 09:05

Поиск ответов на два вопроса из-за конфликта с работодателем

Из-за конфликта с работодателем ищу ответы на два вопроса: - Сколько норма часов в месяц для работника работающего по графику 2/2? Такая же как и в производственном календаре при 40-часовой рабочей неделе или же стандарт в 168 часов? (Для примера-в мае в календаре 144, а работник отработал 180, и переработку считают только 12 часов, а не 36.) - И сколько норма детей в детском доме на одного работника? (Воспитателя и ночного помощника воспитателя, который остаётся ночью один с детьми)? Дети есть здоровые, и есть с ограниченными возможностями здоровья?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.03.2015, 22:16

Магазин просрочил доставку мебели - Может ли работодатель вычесть сумму компенсации из заработной платы сотрудника?

Такая ситуация: по договору магазин просрочил доставку мебели на 2,5 недели. Написали претензию, сказали, что мебель привезут еще через 3 недели. В целом персонал отнесся нормально, но потом перезвонила менеджер и попросила забрать претензию, т.к. управляющая магазина сказала, что вычтут у нее из заработной платы ту сумму, которую вернут нам в соответствии с условиями договора. Вопрос: действительно ли работодатель может сделать такой вычет из заработной платы сотрудника?
Читать ответы (2)
Валерий Сергеевич
21.05.2014, 23:54

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.
Читать ответы (1)
Ольга Валерьевна Колобова
30.01.2018, 21:35

Работодатель утверждает, что выплата будет произведена только 19 февраля.

Я пришла работать в магазин без официального оформления уборщицей 12 января. Спросила сегодня, можно ли мне получить денежные выплаты за половину месяца. Мне ответили, что я получу свои деньги только 19 февраля и то за половину месяца за январь. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)