Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Входит ли в трудовой стаж месяц, в котором проработанных часов меньше ставки, работа по графику, посменная.

08.01.2013, 03:29
• г. Холмск

Входит ли в трудовой стаж месяц, в котором проработанных часов меньше ставки, работа по графику, посменная.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Входит, это тоже период работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна Леонидовна
24.07.2012, 16:49

Вопрос - входит ли работа по совместительству в общий трудовой стаж?

Я работаю учителем английского языка в сельской школе - имею 10 часов, по совместительству работаю в городской школе - 12 часов. Т.е.-работая в двух школах, получается ставка 18 часов, при которой возможен досрочный выход на пенсию. Вопрос - входит ли работа по совместительству в общий трудовой стаж? Начисляется ли мне льготная пенсия?
Читать ответы (1)
ВАЛЕРИЙ ПАВЛОВИЧ
10.06.2014, 07:24

Как входит дополнительная работа на 0,5 ставки в общий трудовой стаж?

Работаю на основной работе на полную ставку. Оформлен официально. Также работаю еще на 0,5 ставки в другом предприятии. Оформлен тоже официально, получаю белую зарплату, плачу все налоги. Вопрос: входит ли моя дополнительная работа на 0,5 ставки в общий трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.06.2016, 18:13

Работа заместителем директора в школе на неполную ставку - влияет ли на стаж?

Скажите пожалуйста, если человек работает зам. директора в школе на основную ставку и ведет нагрузку по предмету 12 часов (меньше ставки), идут ли годы проработанные на такое количество часов в стаж по выслуге лет, чтобы получать пенсию раньше?
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.02.2016, 10:46

Оплата проработанных часов свыше нормы ставки - как это должно быть выгодно для медицинских работников?

Как должны оплачивать мед. работнику проработанные часы свыше нормы ставки. Например ставка 150 часов в месяц, а прорабатывает 200 часов. Как должны оплачиваться,50 часов?
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2010, 21:37

Входит ли работа на 0,5 ставки в трудовой стаж для начисления пенсии по старости?

Я работаю врачом в стоматологической поликлинике 15 лет на ставку. Но сейчас уже в течение года-на 0,5 ставки. Входит ли работа на 0,5 ставки в трудовой стаж для начисления пенсии по старости? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
22.06.2012, 00:16

По семейным обстоятельствам я не могу работать по такому графику.

Руководство переводит на график работы при котором будет 216 рабочих часов в месяц, сроком на 2 месяца. Лимитирует ли трудовой кодекс такую переработку? По семейным обстоятельствам я не могу работать по такому графику. Подскажите мои права?
Читать ответы (1)
Лариса
29.10.2015, 06:29

Возможно ли установить два графика работы в службе и уведомлять сотрудников за месяц?

Помогите разобраться с режимом работы на предприятии. У нас в службе механизации слесари работают по 2 графикам. 1-й по 8 часов,2-й по 12 часов. Руководитель службы через 3 месяца меняет наоборот график 1-й по 12 часов. Можно ли приказом директора установить 2 графика работы в службе и за 1 месяц уведомлять слесарей о новом графике. В трудовом договоре слесарей прописать режим работы - по графику, утвержденному директором, с ознакомлением с новым графикам за месяц.
Читать ответы (2)
Влад
21.06.2004, 21:23

При приеме на работу должно ли указываться в трудовой книжке характер работы (посменная, ежедневная)

Я врач анестезиолог-реаниматолог. Работаю ежедневно по пятидневной рабочей неделе и сверх того дежурю до 10 дежурств в месяц с общей нагрузкой до 300 часов в месяц. Администрация непроизводит оплату за работу в выходной день в двойном размере, утверждая, что у меня посменная работа. 1.Должна ли производится оплата за работу в выходные в двойном размере. 2.Может ли считаться посменной ежедневная работа. 3.При приеме на работу должно ли указываться в трудовой книжке характер работы (посменная, ежедневная)
Читать ответы (1)
Лаштун Марина Владимировна
17.06.2016, 17:10

Как изменить ставку оплаты на почасовой тариф при работе в воинской части?

Работаю в в\ч, стрелок ВОхр. В трудовом договоре указано: работа посменно, 24 час. работа, 72 отдых. Т.е. посменная. Так же в договоре ставка 5130 в месяц. Выходит, чем больше часов отработаешь - тем дешевле час обходится. Как решить вопрос, чтоб ставка была не в месяц, почасовой тариф? Кто решает? Командование части, округа? Или через профсоюз?
Читать ответы (1)