Спор о премии - работодатель лишает 4 сотрудников полной выплаты за отсутствие записей в журнале ТП
Вопрос такой: работодатель решил нас 4 лишить полной премии и за того что мы якобы не посещали ТП (трансформаторную подстанцию) так как там нету записей в журнале обхода осмотра, но в моих перечнях работ не описано что я должен делать запись в журнал который на ТП (при том что этот журнал не прошит не опечатан и не стоит печати и нету у него номера, зато есть запись об осмотре в оперативном журнале юридический оформлен правильно, они даже не пытаются доказать что мы там небыли, камер нету. Лишить хотят 100% всех.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда, если лишат премии. Если необходима более детальная консультации, то обращайтесь в личные сообщения к юристу.
СпроситьМне интересно обязан ли я расписываться об осмотре в не прошитых не опечатанных журналах и согласно закона какого найти не могу
СпроситьЗдравствуйте. Если премия не является обязательной составляющей частью вашей заработной платы, то работодатель имеет права вас лишить премии
СпроситьТак просто? Ну тоесть придет приказ о лишении я сним не соглашусь, так как он противоречит действительности, ну а инженер наш да топит за то чтоб нас лешить (гнида) он по жизни
СпроситьРаботодатель имеет право не издавать никаких приказов о лишении, если премия в принципе не является обязательной составляющей. Читайте лна работодателя и свой трудовой договор
СпроситьНе понимаю я таких обезательная не обязательная, составляющая это зарплаты, каждый месяц фексиравая выплачивается
СпроситьОтвет юриста Малюты неверен, некорректен. Из вопроса чётко следует, что выплачивают постоянно премию всем, Поэтму именно четверых работников лишать нельзя без оснований!
СпроситьЮрист, повышайте свой уровень правовой грамотности. Читайте ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 26 февраля 2020 г. N 77/7-5692-20-ОБ
и иные разъяснения судебной практики, ТК РФ и законодательство. И не смешите людей.
СпроситьОтвет отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Процедура лишения премии, зависит от локальных актов предприятия. Но для лишения премии у работодателя должны быть обоснования, которые вы можете опровергнуть, например объяснительную написать. Либо написать в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация