Пропущенные расчетные - что делать, если заявление об увольнении не рассмотрели вовремя?
Не рассчитали в день, когда написала заявление об увольнении. Сказали, что заявление должно дойти до начальника цеха, пока дойдет... А расчетные получите в конце месяца. Написала заявление еще 26 января. Плюс на засчитали одну смену, как доказать это не знаю. Что делать в этом случае, подскажите пожалуйста?!
НЕЗНАНИЕ закона, не освобождает от ответственности. Вы знали что вам могу назначить отработку в 2 недели. Для этого нужно было отсчитывать 14 дней со следующего дня после получения заявления — 14-й день и будет днём увольнения. Ст. 14 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
По общему правилу, увольнение происходит через 2 недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
В день увольнения обязаны полностью рассчитать.
Спросить