Кто будет нести ответственность за ремонт после ДТП, где виноват автомобильный работник с истекшей страховкой?

Здравствуйте! По общему правилу, в случае если Вы причинили вред имуществу (автомобилю) третьего лица в результате ДТП, то при отсутствии действующего полиса ОСАГО, Вы как причинитель вреда несёте ответственность и Вы обязаны возместить ущерб (за ремонт автомобиля) пострадавшему.

Но так как в момент ДТП Вы выполняли свои служебные обязанности и действовали по заданию работодателя, то Ваш работодатель обязан возместить ущерб пострадавшему (п. 1 ст. 1068 ГК РФ).

Согласно п. 1 ст. 1081 ГК РФ Ваш работодатель, возместивший вред, причиненный Вами, имеет право обратного требования (регресса) к Вам в размере выплаченного возмещения.

По общему правилу за причиненный ущерб Вы несете материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).

Работодатель может взыскать с Вас ущерб в полном объёме в случае если, по результатам рассмотрения дела о ДТП Вы были привлечены к административной ответственности.

То, что работодатель выпустил Вас в рейс без действующего полиса ОСАГО, является нарушением п.12 Основных положений по допуску ТС к эксплуатации и обязанностей должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения

В то же время Вы, являясь водителем, обязаны были соблюдать п.п. 2.1.1 (1) п.2. ПДД РФ (обязанность иметь действующий полиса ОСАГО и предъявлять его по требованию сотрудников ГИБДД).

В итоге.

Работодатель обязан возместить ущерб причиненный ТС пострадавшего.

Работодатель имеет право требовать в регрессном порядке сумму, которую он уплатил в качестве возмещения ущерба ТС пострадавшего, но с оговорками:

- Если в отношении Вас составлялось постановление о привлечении к адм. ответственности за нарушение ПДД РФ приведшего к ДТП, - имеет право требовать возмещения в полном объёме.

- Если по результатам рассмотрения дела о ДТП, в отношении Вас НЕ выносилось постановление о привлечении к адм. ответственности, - имеет право требовать возмещения в пределах Вашего среднего месячного заработка.

Советую, ничего не подписывать в части признания всей или части суммы возмещенного ущерба (ни расписки, ни соглашения).

Если работодатель будет настаивать на полном возмещении, или склонять Вас к возмещению ущерба напрямую пострадавшему - не соглашайтесь и готовьтесь выходить в суд. В суде кроме прочего ссылайтесь на то, что работодатель не выполнил требования закона в части допуска ТС к эксплуатации.

Если что, звоните/пишите.