Вопрос о возможности пройти медосмотр после написания заявления на увольнение
Написала 8 февраля заявление на увольнение, медкомиссию ежегодную нужно было пройти 1 февраля, но была на больничном. Могу ли я в течение двух недель отработки пройти медосмотр?
Если работодатель настаивает на прохождение медосмотра, то проходите. Если это нужно именно вам, то договаривайтесь с работодателем.
СпроситьРаботал в компании с 01.06.11 г. 09.01.13 написал заявление об увольнении по собственному желанию. С руководством договорились, что я не буду отрабатывать 2 недели. За всё это время не ходил в оплачиваемый отпуск. Брал несколько дней в счёт отпуска (не более 15 дней). Имеет ли работодатель право не выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?
По состоянию на 27.01.13 не выдали расчёт по з/п за декабрь и не отдали трудовую книжку. Ссылаются на то, что директор и бухгалтер в отпуске и никто не может произвести расчет и подписать документы.
Подскажите пожалуйста, как быть и что можно сделать?
У меня есть чернобыльские удобстверения, но проживаю в другом городе не там где его получала я могу уволится без отработки двух недель?
Здравствуйте. Могу ли я через биржу пройти медосмотр.
Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении муниципального служащего по собственному желанию в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
Музыкальный руководитель требует уволить ее без 2-х недельной отработки в день подачи заявления об увольнении 55 лет исполнилось 2 мая 2015 года. Могу ли я заставить ее отработать 2 недели.
Хотел бы у вас узнать. Я нашёл работу по своей специальности, но выйти на работу мне надо в течении 2 дней. Могу ли я уволиться с настоящей работы без отрабатывания двух недель, и в праве ли работодатели отказать мне в увольнении? За ранее спасибо.
Могу ли я уволиться с работы без двух недельной отработки, у меня есть ребенок которому нет еще двух лет. Есть ли соответствующая статья в ТК? И как мне правильно составить заявление об увольнении? Спасибо!
Я устроилась на работу и месяц должна была простажироваться, и сейчас хочу уволиться как раз после прохождения стажировки, нужно ли мне отрабатывать две недели? Трудовой договор подписывала, но второй экземпляр не получила.
Если я написал заявление по собст. Желанию, отработал 2 недели как положено по ТК РФ. А в труд. Книжке выясняется что стоит запись уволен по стать е за прогул. Законно ли это. Спасибо!
Я увольняюсь с работы, но отрабатывать положенных две недели не хочу. Работодатель сказал, что если я их не отработаю, то он уволит меня по статье За холатное отношение к работе т.к. я подписала акт в котором говорится, что в магазине появился просроченный товар, потому, что я плохо относилась к своей работе. Имеет ли он право уволить меня по такой статье и высчитать деньги за просроченный товар.
Нужно ли мне отрабатывать две недели если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, обьяснив работодателю, что перезджаю работать в населенный пункт по месту прописки, который находится в 40 км. от города в котором я проживаю на данный момент.
Есть ли возможность уволится без отработки двух недель? Дело в том что я хочу поехать на вахту в другой город и жду вызова. На данный момент работаю. Если придёт вызов (вернее звонок от работадателя) есть ли возможность уволится без отработки например с формулировкой=смена места жительства?
У меня вот такой вопрос я устраивалась на работу с графиком 2/2 а сейчас график 3/1,3/2. я работаю в охране иявляется ли это нарушением трудового договора. Я хочу уволиться и могут ли меня заставить орабатывать 2 недели.
У меня такая ситуация я работаю в госучреждении полгода, у меня положен отпуск, но я хочу уволиться, могу ли я написать заявление перед отпуском с одновременным увольнением? Чтоб не отрабатывать 2 недели.
Я работаю в магазине «Пятерочка».Написала заявление по собственному желанию на увольнение, дали две недели отработки, могу ли я забрать это заявление обратно в течении этих двух недель? Осталось отработать две смены, директор сказала, что заявление уже приняли и я уволена.
Я написала заявление на увольнение, 30 апреля, подписать я его смогла только 6 мая, так как начальник был занят все время, теперь мне говорят что нужно отрабатывать 2 недели с момента ознакомления с ним начальника т.е с 6 мая пойдет 2 недели. Я попросила, что бы отсчёт был с 30 так как на другую работу выхожу. У меня есть 2 маленьких детей. С начальником договорились, что я напишу заявление заново и он подпишет мне что ознакомился 30 но второй день не подписывает, а время идет. Могу ли я уволиться без отработки и написать ещё одно заявление и как оно должно звучать, что бы он его точно подписать.
Что мне делать если я хочу уволиться, без отработки двух недель. Работаю я не официально, начальник начинает угрожать что мы можем плохо расстаться. Мне надо его бояться? И что я могу в таком случае?
Что мне делать если я хочу уволиться, без отработки двух недель. Работаю я не официально, начальник начинает угрожать что мы можем плохо расстаться. Зарплату за прошлый месяц он не выдал. Останавливает только это.
Мне надо его бояться? И что я могу в таком случае?
Могу ли я находясь в очередном отпуске написать заявление на увольнение по собственному желанию и уволится без отработки двух недель. Отпуск ещё две недели.