Ирина
17.06.2022, 19:55
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста! Каково моё право и неявляется ли это нарушением, если число дня увольнения является 1 февраля, а работу в графике (сутки) мне поставили с 31 января на 1 февраля. Заранее спасибо, Наталья.
Наталья,в соответствии с Трудовым кодексом РФ днем увольнения работника является последний день (фактический) его работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация