Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после испытательного срока - какие правила действуют?

Я работаю официально по трудовому договору, испытательный срок 3 месяца прошел, сейчас хочу уволиться, выплатят ли мне компенсацию за неотгуленный отпуск, если все проработала 3 месяца?

Я работаю официально по трудовому договору, испытательный срок 3 месяца прошел, сейчас хочу уволиться, выплатят ли мне компенсацию за неотгуленный отпуск, если всего проработала 3 месяца?

Проработала по трудовому договору 9 месяцев, в отпуске не была (должен быть летом) решила уволиться, как будет производиться расчет отпускных и компенсации на неиспользованный отпуск?

Я проработала 1 месяц, беременность скрыла, в договоре указан испытательный срок 3 месяца. Сейчас на 6 месяце беременности, могу ли я взять отпуск перед декретом?

Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если я проработала 4 месяца, три из них испытательный срок.

8 лет работал у ИП по договору, в котором ничего не сказано про компенсации за неиспользованный отпуск. 7 лет не был в отпуске и сейчас увольняюсь. Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?

Скажите пожалуйста, я проработал в организации 2 года и 3 месяца. За это время я был в отпуске 1 раз 14 дней. Сейчас собираюсь уволиться. Насколько мне известно при увольнении мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. За сколько же дней мне выплотят компенсацию при таком раскладе?

Я работаю у ИП уже 3 год (трудоустроена по ТК), но ни разу не была в отпуске (якобы отпуск не предусмотрен, хотя в трудовом договоре отпуск прописан) и компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивать никто не собирается. Если я захочу уволиться куда я могу обратиться чтобы мне были выплачены деньги за неиспользованные отпуска, смогу ли я доказать что не выплачивались деньги и что я действительно не была в отпусках?