Алена
19.04.2021, 05:15
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Читать ответы (1)
Я работник у ИП с численностью 500 рабочих мест. 30.12.2012 ИП умирает. Как правильно меня должны уволить и какие компенсации при увольнении мне положены?
Р.S. очень обеспокоен, так как отдел кадров настаивает на увольнении 29.12.12 г. по собственному желанию, а я находился на рабочем месте 30.12.12 г.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация