Нет преград для развития - может ли бывший подросток, привлеченный к уголовной ответственности, работать тренером-преподавателем в спортшколе?

В 2003 году четыре 15-17-летних подростка совершили порчу имущества в общественном транспорте на сумму 2925 рублей. По этому делу состоялся суд, вынесено судебное постановление: руководствуясь ст 427 УПК РФ, ст.ст.90,91 УК РФ применить к несовершеннолетним принудительные меры воспитательного воздействия в виде предупреждения, а также в виде передаче под надзор родителей сроком на 1 год. При этом ущерб предприятию возмещен в полном объеме, подростки в содеянном раскаялись, ранее к уголовной ответственности они не привлекались.

Эта история получила продолжение. Один из фигурантов этого дела (самый младший - ему на тот момент было 15 лет) - сегодня работает в ДЮСШ тренером-преподавателем по гиревому спорту, сам серьезно тренируется, выступает в соревнованиях, три раза выигрывал чемпионат мира по своему возрасту, имеет звание Мастер спорта международного класса. Коллегами характеризуется исключительно положительно. И вот недавно из областного центра - Белгорода - в спортшколу пришла бумага с выпиской из Трудового Кодекса ст.331 Право на занятие педагогической деятельностью, в которой говорится, что к педдеятельности не допускаются лица имеющие или имевшие судимости и т.д. Директор ДЮСШ переполошилась и сейчас предлагает Н. уволиться самому или она это сделает сама на основании указанной выше статьи ТК.

Вопрос: имеются ли действительно основания у директора ДЮСШ к увольнения Н.? И если имеются, что можно предпринять, чтобы Никитин все-таки остался на этой работе. Он свою работу любит, тренирует детей и сам продолжает, как я уже написал, серьезно тренироваться.