Егор
08.07.2019, 14:05
Возможно ли требовать пени за просрочку выполнения работ после подписания актов без замечаний
Читать ответы (1)
Господа юристы.
Ответте пожалуйста на такой вопрос: можем ли мы принять на работу сотрудника без регистрации на 3 месяца. Не возникнут ли у нас проблемы с гос. органами.
С уважением, Алевтина.
Уважаемая Алевтина.
Если Вы имеете в виду регистрацию по месту жительства, то это не Ваши проблемы (если, конечно, работник - гражданин РФ). Даже наоборот, в соответствии со ст.64 ТК РФ Вы не имеете права отказывать в приеме на работу по причине отсутствия регистрации по месту жительства.
Просто, возможно, придется столкнуться с тем, что если он проживает в Вашем городе более 90 дней без регистрации по месту пребывания(жительства), то его проблемы с правоохранительными органами отразятся и на его работе.
С уважением!
Спросить