Должно ли кадровое агентство в холдинговой компании иметь лицензию на платные услуги по трудоустройству?

• г. Екатеринбург

В холдинговой компании работало кадровое агенство осуществляя платные услуги по трудоустройству граждан путем заключения соответствующих договоров. Правомерна ли такая деятельность? Необходима ли лицензия на данный вид деятельности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Рустам, добрый день! В настоящее время существуют множество кадровых агенств-аферистов.

Аферисты берут деньги за ненужные услуги, которые якобы помогут найти работу. Они недобросовестно выполняют или вовсе не выполняют взятые на себя обязательства по трудоустройству или не расплачиваются с соискателями за выполненную работу.Один из самых распространенных способов "развода" - требование работодателя заранее внести деньги за такие услуги, как оформление документов, прохождение психологического тестирования, обучение перед вступлением в должность, профессиональные тренинги. Некоторые агентства требуют деньги за информацию об открытых вакансиях. Как правило, эти вакансии выглядят очень привлекательно, но при проверке их либо не существует вообще, либо они давно закрыты. В случае предъявления претензий в таком агентстве разводят руками и указывают на пункты договора: мол, мы, обещали информацию о возможностях трудоустройства, хотя на словах при этом обещали работу в конкретном месте .Никаких лицензий для данного вида деятельности не требуется.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Екатерина
22.12.2010, 12:14

Дело в том что завтра контрольная, а я не могу в ней разобраться и незнаю какими статьями можно подкрепить ответ!

Я вас очень прошу помогите пожалуйста решить задачу! Дело в том что завтра контрольная, а я не могу в ней разобраться и незнаю какими статьями можно подкрепить ответ! Очень прошу, пожалуйста! Вот задача: В холдинговой компании «Медея» работало кадровое агентство, которое осуществляло платные услуги по трудоустройству граждан путем заключения соответствующих договоров с безработными гражданами. Правомерна ли деятельность такого агентства. Почему? Нужно дать ответ согласно норм права. БУДУ ВАМ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА!
Читать ответы (1)
Наталья
09.10.2001, 14:21

Может ли предприниматель работать без лицензии, то есть заниматься не запрещенным видом деятельности согласно Конституции РФ?

Предприниматель без образования юр.лица зарегистрировал деятельность "по оказанию платных услуг в содействии занятости граждан". Действующим законодательством выдача лицензий поэтому виду деятельсноти предусмотрена только для юридических лиц. Может ли предприниматель работать без лицензии, то есть заниматься не запрещенным видом деятельности согласно Конституции РФ?
Читать ответы (1)
Любовь
05.03.2016, 11:12

Как правильно указать место работы в кадровой справке о родственниках госслужащих

При заполнении кадровой справки о родственниках (гос служащие), в разделе место работы необходимо указать вид деятельности организации, подскажите пожалуйста если в уставе прописано: геодезическая и картографическая деятельность, но при этом есть пункт, в течении срока действия лицензии, на данный вид деятельности лицензии-нет. Обязана ли я указывать в справке такой вид деятельности.
Читать ответы (3)
Инна
01.07.2015, 16:28

Получение лицензии или разрешения для фирмы, предоставляющей услуги по трудоустройству

Я хочу открыть фирму, оказывающую услуги по трудоустройству для населения. Необходима ли какая-либо лицензия или разрешения на данный вид деятельности?
Читать ответы (1)
Павел
23.04.2001, 13:38

Обязан ли индивидуальный предприниматель оформлять лицензию на альтернативное кадровое агентство?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Пол года назад открыл альтернативное кадровое агентство (подбор персонала, трудоустройство). Обязан ли я (являясь физическим лицом) оформлять лицензию на вышеуказанный вид деятельности?
Читать ответы (1)
Алёна
09.07.2014, 09:33

Компания А и компания В заключили договор, но компания С не удовлетворяет требованиям лицензии - что делать?

Компания А и компания В заключили договор, в соответствии с которым компания А обязуется осуществлять услуги по трем лицензируемым видам деятельности (договор 1). На два вида деятельности у компании А есть лицензия, на третий - нет. Для осуществления третьего вида деятельности компания заключила договор (договор 2) с субиспонителем (компания С). По договору 1 компания А для осуществления данного вида деятельности обязуется предоставить компании В 7 человек. Однако компания С как субисполнитель может предоставить компании А только 3 человека. У компании А есть недостающие 4 человека, которые обучены и имеют соответствующие удостоверения, но у компании А нет лицензии. Может ли компания А и компания С оказывать услуги в рамках заключенных договоров? Какой выход может быть из этой ситуации?
Читать ответы (2)
Елена Васильевна
01.12.2014, 16:46

Возможно ли получить лицензию на деятельность такси без открытия ОКВЭД 60.22 - юридический аспект

Организация на УСН основной вид деятельности 63.30 «Деятельность туристических агентств», так же открыт ОКВЭД 60.23 «Деятельность прочего сухопутного транспорта». Дополнительно хотим заниматься такси (ОКВЭД 60.22). Можем ли мы получить лицензию на данный вид деятельности такси не открывая ОКВЭД 60.22 и заниматься данным видом деятельности законно?
Читать ответы (1)
Тамара владимировна
01.12.2014, 18:37

Необходимость внесения деятельности с ионизирующими приборами в лицензию - анализ нормативных документов

Лицензия на основной вид деятельности стоматологические услуги получена в 2007 г. В 2011 г получаю лицензию на леятельность с ионизирующими приборами (дентальный рентген). В ноябре 2014 г. проверка Роспотребнадзора указала на то,что деятельность с ионизирующими приборами должна быть вписана в основную лицензию как вид деятельности. На какие нормативные документы можно сослаться нужно ли вписывать или нет.
Читать ответы (1)