Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно этому противопостоять, на какие нормативно-правовые акты ссылаться?

21.01.2005, 17:06
• г. Москва

Уважамые господа!

Что означает понятие "вывести за штат"?

Правомерно ли "вывести за штат" сотрудника и потом предложить ему должность и оклад значительно ниже того, который у него был ранее? Как можно этому противопостоять, на какие нормативно-правовые акты ссылаться?

Заранее благодарна за ответы.

С уважением,

Лена.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ссылаемся только на трудовой кодекс.

Такого понятия не существует, возможно здесь имелось ввиду заключение гражданского-правого договора, но в этом случае с работником по соответсвующим основаниям должен быть расторгут или оставлен в силе трудовой договор.

Все остальное должно быть в рамках закона ,например, оклад ниже может быть только, если работник даст на это согласие, поменять должность это изменение существенных условий трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги