Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходим совет - заявление на увольнение и отпуск без сохранения зарплаты - есть подвох?

14.01.2013, 10:42
• г. Барабинск

Помогите советом. Я 10.01.13 г. написал заявление о увольнении по собственному желанию с 21.01.13 г. Наша организация является филиалом г. С-Петербурга (долго расчет производить и т.д.), поэтому мне предложили написать с 11.01.13 по 21.01.13 заявление на отпуск без сохранения зарплаты, я и написал. Больше я на работу не выходил. По телефону секретарь сказала, что оба мои заявления руководителем подписаны. Сегодня, т.е. 14.01.13, мне позвонили, и попросили переписать заявление без содержания с 11.01.13 до 31.01.13 г., а заявление на увольнение по собственному желанию с 31.01.13 г. (Якобы сложно делать расчет). На работу я не выхожу уже с 11.01.13 г. Боюсь, что здесь какой-то подвох. Помогите разобраться, или я зря паникую? (При увольнении была беседа с руководителем, он не возражал).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

непонятно зачем нужно было до 21.01.2013 оформляь отпуск бех сохранения заработной платы.До момента увольнения вы могли работать.Можете не пеписывать заявления и приступить к работе из отпуска без сохранения заработной платы.И чтоб снять совсем сомнения,написать заявления о переносе срока увольнения на 31.01 2013г,чтоб не получилось что вы оформляете заявление прошедшей датой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России