
Юрий
22.06.2011, 18:32
При рассмотрении трудового спора в суде освобождает ли ст.393 ТК РФ работника от возмещения судебных издержек работодателя
Читать ответы (1)
Обязан ли работник в случае вынесения решения суда по иску о восстановлении на работе не в его пользу, выплачивать возмещение работодателю за услуги представителя или же ст.393 ТК РФ освобождает его от этих выплат?
Сергей! Согласно ст 393 ТК РФ При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Таким образом вы не несете судебных расходов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
