Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выгоняют насильно в отпуск на ранней стадии беременности - это законно?

17.01.2013, 17:43
• г. Краснотурьинск

Я беременна 19 недель работадатель насильно выгоняет в отпуск, хотя отпуск мне положен через 11 месяцев т.е в феврале после чего я планировала пойти в декрет. Мой вопрос. Это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не законно.

Пишите заявление о переносе отпуска в связи с беременностью и необходимостью получить отпуск перед отпуском по БиР.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
23.06.2011, 17:34

Может ли работодатель насильно отправить меня в отпуск сейчас?

У меня накопилось 32 дня отпуска. Я беременна, и в декрет мне идти только через месяц. Отпуск брать ДО декрета я не планировала. Может ли работодатель насильно отправить меня в отпуск сейчас? (ДО декрета)
Читать ответы (1)
Анна
15.11.2016, 19:15

Правомерность отправки мужа в отпуск в феврале

Имеет ли мой муж на очередной отпуск в летнее время. Я сама нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Муж устроился на новую работу и у него отпуск после 11 месяцев выходит на февраль, а мы с детьми планировали летом поехать на море. Прав ли работодатель, отправляя мужа в отпуск в феврале? Может ли он взять 2 недели отпуска в феврале, а 2 в июле?
Читать ответы (2)
Алексей
14.08.2015, 09:40

Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса

В июне 2015 года отгуляла отпуск целый месяц.2 недели за 2014 год и 2 недели за 2015. в октябре положены за 2015 ещё 2 недели отгулять. В июле узнаю что беременна. Могу я к 2 неделя прибавить отпуск до 28 дней по беременности. Работодатель узнала что беременна не хочет меня отпускать сказала пойдёшь в 30 недель сразу в декрет. И свои отпуска все отгуляешь. Но в октябре кто то пойдёт место меня. Почему я беременная должна буду работать. А кого то она отправит в отпуск законно это или нет.
Читать ответы (1)
Кирилл
04.06.2013, 14:29

Отпуск и компенсация за три года в декрете - права и возможности

Скажите я взяла обычный отпуск и сразу вышла в декрет после отпуска. Сейчас через два месяца мне уже выходить на работу после декрета, но я хочу уволиться в течении этого времени. Вопрос: положен мне какой отпуск или компенсация за эти три года в декрете?
Читать ответы (1)
Анна
16.11.2015, 04:10

Может ли работодатель уволить, если я заранее написала на отпуск, но приказ уже составлен?

Меня хочет уволить работодатель, но я заранее написала на отпуск и приказ уже составлен. В отпуск я планировала пойти через неделю. Законно ли это. Я знаю, что во время отпуска не может уволить, а здесь я еще не в отпуске, но приказ уже подписан. Помогите пожалуйста, дайте консульцию.
Читать ответы (1)
Юлия
06.02.2014, 12:00

Отпуск при повторном декрете - положен ли он и каковы правила его предоставления?

Сейчас в феврале ухожу в повторный декрет, т.е получается из декрета в декрет... Положен ли мне отпуск?! Перед первым декретом отпуск отгуляла, вот интересно, что сейчас... или никакого отпуска не положено, я ведь не работала?!
Читать ответы (1)
Алексей
01.08.2015, 19:07

Нарушает ли начальница закон и мои права, перенося мой отпуск из-за беременности?

В начале 2015 года я ходила в отпуск на 2 недели.29 июля узназа что беременна.5 недель сроку. У меня отпуск ещё 2 недели в октябре положен. Начальница сказала сегодня давай ты в следующем году пойдёшь в отпуск. А это как раз будет 7 месяцев. Мне и так положено будет в декрет. Нарушает он закон или права.
Читать ответы (2)
Мария
22.10.2015, 14:11

Необходимость писать заявление на отпуск за 2 недели при беременности и уходе в декрет

Пожйлуста. Обязательно ли писать заявление на отпуск за 2 недели. Тк я беременна и ухожу в декрет через 2 недели, а отпуск отгулять не успела. Хотела отгулять перед дикретом, а не после отпуска по уходу за ребенком. Как мне говорит мой работодательСпасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
29.01.2014, 15:33

Возможность взять неделю отгуленного отпуска перед декретом и его оплата при увольнении

Я работаю с 19 марта 2013 года, ухожу в декрет с 18 февраля 2014 года, за это время была в оплачиваемом отпуске 2 недели. Могу ли я взять хотя бы неделю не отгуленого отпуска перед декретом, могут ли мне в этом отказать и если не буду брать отпуск, а доработаю до декрета, то мне этот отпуск оплатится при увольнении или сгорит? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анжелика
24.10.2015, 23:38

Отпуск после 6 месяцев работы - работодатель дал только половину отпуска

Отработанно 6 месяцев, работодатель дал отпуск 14 дней из положенных 28, на данный момент я беременна и через 1,5 месяца ухожу в декрет. Законно ли это? и что делать с остатком отпуска?
Читать ответы (1)