Как взыскать проценты или неустойку за невыплату заработной платы и выходного пособия после банкротства предприятия?

15.01.2013, 12:39

• г. Щигры

Нам не платили заработную плату с января 2012 года, в мае 2012 года предприятие банкротит арбитражный суд Курской области. До сих пор мы не получили не одной копейки ни заработной платы, ни выходного пособия. Можно ли подать заявление на взыскание процентов или иной неустойки из-за невыплаты заработной платы и выходного пособия? Заранее благодарны.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

15.01.2013, 12:43,

г. Москва

ТК РФ:

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время "ставки рефинансирования" Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного "срока выплаты" по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной "денежной компенсации" возникает независимо от наличия вины работодателя.

Однако все требования по зарплате Вы должны были предъявить арбитражному управляющему или в арбитражный суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59