Вымогательство под роспись

• г. Уфа

Является ли обязательным ознакомление работодателем работника с приказом об увольнении под роспись?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полагаю, что по аналогии со ст. 79 ТК РФ ознакомлять работника при увольнении по инициативе администрации или независящим причинам НЕОБХОДИМО

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов