Оспорить увольнение после беременности - законность действий работодателя и возможность доказать продолжение работы

15.01.2013, 21:59

• г. Балашиха

Я написала заявление об увольнение 15.12.2012, с целью перехода на другую работу, последний рабочий день должен был быть 28.12.2012 г., 25.12.2012 г. Я подошла в отдел кадров забрать заявление об увольнение, так как узнала о беременности, в отделе кадров мне сказала, что хорошо, единственное что так как в приказ уже внесено мое заявление об увольнении, в трудовой книжке будет стоять запись об увольнении, а следом запись о принятии на работу обратно. Я согласилась.29.12.2012 был рабочий день. После праздников я вышла 09.01.13 на работе о том что я уволена не было разговоров, сегодня 15.01.2013 г мне сообщили что я могу забрать трудовую книжку, так как я уволена 28.12.2012 г и запись в трудовой книжке имеется, сегодня же под давлением я подписала все документы и забрала трудовую книжку. Вопрос можно при данной ситуации оспорить увольнение, так как поле 28.12.2012 я про работала до 15.01.2013 г и работодатель лишь когда узнал о беременности сообщил мне новость, что я уволена 28.12.2012 г?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

15.01.2013, 22:04,

г. Москва

Анна, что значит "я забрала заявление на увольнение". Вы его просто физически изъяли оттуда? Если да и заявления Вашего у них нет, то увольнение незаконно и его можно оспорить в месячный с дня увольнения срок в суде.

Спросить

Адвокат

Якушева О.В. 5.0

15.01.2013, 22:47,

г. Москва

какие документы вы подписали сегодня?

Спросить

Автор вопроса

Анна

15.01.2013, 22:14,

г. Балашиха

Нет, заявление оставалось в отделе кадров, мне его не отдавали на руки.

Спросить

Автор вопроса

Анна

15.01.2013, 23:23,

г. Балашиха

Это было все в слезах,те документы,которые при увольнение подписывают и заявление повторно подписала об увольнении,и то что трудовую книжку забрала и еще были пару листов каких-то,но я не помню что там было...наверное обходное лист теще что-то.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оспорить увольнение после беременности - законность действий работодателя и возможность доказать продолжение работы

Балашиха - онлайн услуги юристов