Рождение ребенка и возвращение на работу - какие выплаты мне полагаются при переходе с должности кладовщика на должность заведующего складом?
Я находилась в декрете по уходу за ребенком до полутора лет сейчас хочу выйти на работу, до декретного работа кладовщиком с окладом в 12000+4000 за дополнительную работу мне предлагают должность в этой организации зав. складом но у прежнего зав. склада оклад ниже чем мой какие выплату должен делать работодатель мне на новой должности.
Что касается ЗП
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Есть много Варианто, но не все понятно из Вашего вопроса т.к. отсутсввуют некоторые данные по Вашему положению и было ли согласие о переводе ну и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
