Пропажа трудовой книжки и ИНН - Как доказать период работы и призвать к ответственности?
Муж 10 лет работал на одной работе, при устройстве предоставил пакет документов (инн, трудовая), но не помнит расписывался ли о записях о приеме. Ныне решили делать загран паспорт и на запрос к начальству муж получил ответ, что ни трудовой, ни инн нет. То есть либо он совсем не был оформлен, либо был оформлен, но потом уволен по-тихому. Как быть? 10 лет потерянного времени? Как призвать к ответственности и доказать, что он действительно там работал?
Заранее спасибо за ответ (по возможности копию ответа на почту KareglaZAR@e1.ru)
Лера! Нужно справками восстанавливать трудовую деятельность, если справок не найдете, то свидетельскими показаниями в судебном порядке. А как наказать, нужно решить после продолжительных бесед и установления факта работы при личном контакте.Ситуация у Вас очень сложная.Обратитесь за платной консультацией к местным адвокатам. Чем быстрее тем лучше. Рекомендую в Екатеринбурге адвокат Берсенева Юлия Сергеевна запись на платную консультацию по телефону 8-922-631-37-26, ул. Чебышева, 6 оф. 514
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация