Геннадий
09.08.2002, 17:11
В этой связи, вправе ли я требовать от кандидата на работу предоставления справки об отсутствии или наличии судимости.
Читать ответы (1)
Я являюсь представителем работодателя. Как можно узнать при приеме нового работника, был ли судим человек, имеем ли мы право затребовать с него соответствующую справку из органов внутренних дел? Не будет ли это являться дискриминацией? Справку об отсутствии судимости мы можем потребовать только у лиц, определенных статьей 351.1 ТК РФ. Если к примеру, принимаем на работу бухгалтера, а у него имелась судимость за экономическое преступление. Как быть в этой ситуации?
Заранее благодарю.
Граждане самостоятельно могут получить справку из ИЦ при необходимости.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация