Какова на сегодня величина МРОТ и с какого времени она действует?
1.Какова на сегодня величина МРОТ и с какого времени она действует?
2.Являются ли оплачиваемыми две недели отработки после подачи заявления об увольнении?
Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
"О минимальном размере оплаты труда"
"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда:
с 1 июля 2000 года в сумме 132 рублей в месяц;
с 1 января 2001 года в сумме 200 рублей в месяц;
с 1 июля 2001 года в сумме 300 рублей в месяц.
Статья 3. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.
Статья 4. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям".
2. Работа всегда оплачивается, и до дня увольнения Вы получаете точно такую же заработную плату, как и до подачи заявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Рубцовск - онлайн услуги юристов
Срок рассчета после заявления об увольнении по собственному желанию и оплата двух недель отработки
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Можно ли отменить заявление об увольнении после подачи?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Возможно ли отменить увольнение после отработки срока по заявлению?
Может ли работодатель требовать отработки двух недель после подачи заявления об увольнении
Скажите, с какого дня считаются две недели отработки при подачи заявления об уходе по собственному желанию

Необходимость отработки 2 недель после подачи заявления об увольнении и ее последствия для работников, включая пенсионеров
