Какие права и пособия у женщины в декрете - отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и соответствующие пособия
Я через 2 месяца ухожу в декрет, и не хотелось бы быть обманутой своим директором! Я многое в интернете вычитала про отпуска декретные, про пособие всякие, но толком ничего не понять не могу, хочу знать какие конкретно у меня есть права! Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком это одно и то же, или это совсем разные вещи? Если это разные надо значит 2 заявления писать или как? И по поводу пособий тоже, читала что рассчитывают за 2 последние годы работы но я работаю только первый год, 8,5 месяцев в гос. учреждении, это значит что пособие мне будет совсем маленькое? Расскажите мне конкретно как мне быть как заявление написать: и на отпуск и на пособия? Какое пособие я имею право получить? Извините если речь безграмотная, больше никак не смогла сформулировать, голова уже кругом от начитанной информации в интернете и ТК РФ...
Гуля! Это разные выплаты! И Вы имеете право на обе выплаты.
Порядок расчета и выплаты пособия регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
Основанием является Больничный (листок нетрудоспособности), выписанный женской консультацией, где наблюдается будущая мама. Пособие выплачивается женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100 процентов среднего заработка. Пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица рассчитанного за 2 календарных года. В том случае, если до ухода в декретный отпуск по беременности стаж работы женщины составил менее 6 месяцев, пособие будет выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
Спросить