Яна
31.01.2008, 18:57
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Читать ответы (1)
Увольняя человека по п.4 ст.83 ТК РФ какая в этом случае будет дата увольнения - дата издания приказа или дата последнего дня работы? Заранее большое спасибо!