Применение дисциплинарного взыскания в случае нарушения трудовой дисциплины - анализ практической работы по административному праву
Помогите пожалуйста решить задачу, для выполнения практической работы по административному праву.
Референт Климова в январе 1998 г. трижды опоздала на работу без уважительных причин, чем в известной степени вызвала перебои в деятельности своего учреждения.
Об этих фактах нарушения трудовой дисциплины руководство учреждения указало 15 марта 1998 г. во время профсоюзного собрания. 16 марта директор учреждения издал приказ об объявлении Климовой строгого выговора.
Ну дак открывайте КЗоТ и смотрите по срокам давности можно так сделать или нет.
СпроситьЕсли по ТК РФ, то приказ не соответствует закону. Так как работник должен быть наказан в течении 30 суток с момента обнаружения дисциплинарного проступка. Посмотрите порядок привлечения к дисциплинарной ответственности по моему ст.196 ТК РФ. Если по КЗоТ то сами полистайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация