Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заключение коллективного договора - лишь формальность или необходимость для работодателя?

19.02.2002, 21:31
• г. Нижний Новгород

Что вы думаете об обязанности работодателя в обязательном порядке заключить коллективный договор? Комментаторы все в один голос утверждают, что в организации обязательно должен быть такой документ, чиновники уже ходят с проверками и грозятся штрафами. Между тем в некоторых организациях по 5-6 работников, которые и думать не думают о коллективном договоре.

Как ни старался, не вычитал в ТК такой обязанности, если работники не воспользовались своим правом вести коллективные переговоры.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Интересно, какой штраф придумали за неиспользование работниками своего права?

В ТК действительно прописана обязанность работодателя заключать колдоговор, но неиспользование права на заключения колдоговора другой стороной (работниками) освобождает работодателя от ответственности за неисполнение указанной обязанности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги