Возможно ли получение пособия по уходу за ребенком мужем по месту работы? Другие выплаты и увольнение при обращении за ними.

19.01.2013, 12:52

• г. Москва

Может ли мой супруг получать по месту работы пособие по уходу за ребенком? У меня официальная зарплата очень маленькая. Какие ещё выплаты он может получить? И не уволят ли его, если он обратиться за этими выплатами?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Коротков В.В. 5.0

19.01.2013, 13:21,

г. Благовещенск

Здравствуйте, Елена!

Ваш муж может взять очередной отпуск, который должен быть ему предоставлен вне зависимости от срока его непрерывной работы в данной организации в связи с отпуском по беременности и родам жены. Так, согласно ст. 123 ТК РФ, отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Для предоставления отпуска мужу необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Все пособия, связанные с беременностью и родами, выплачиваются не за счет средств работодателя (как зарплата), а за счет средств Фонда социального страхования - государственной организации, осуществляющей социальную поддержку работающих граждан.

Есть одно но...

Пособие по уходу за ребенком платят женщине, так как она осуществляет уход за ребенком. Вам необходимо обратиться в управление соц.защиты если Вы не работаете. Муж такое пособие не может получать, поскольку вы не работаете, а он уйти в отпуск по уходу не может, его ему не дадут, так как у него есть неработающая жена. Вот если бы вы работали оба, то такой отпуск мог бы взять один из вас и получать пособие.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получение пособия по уходу за ребенком мужем по месту работы? Другие выплаты и увольнение при обращении за ними.

Москва - онлайн услуги юристов