Работодатель не платит в Пенсионный фонд, как быть?

• г. Владивосток

После увольнения узнал что работодатель не платил в пенсионный фонд. Но утверждал обратное. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если не прошло 3 месяца после увольнения, вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду и в суд с иском об обязании произвести соответствующие выплаты в пенсионный фонд

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Pirs61
19.01.2013, 15:19

Проблема с отчислениями в пенсионный фонд - как действовать, если работодатель утверждает обратное?

Отработав на предприятии 4 года после увольнения узнал что отчислений в пенсионный фонд не было. Но работодатель утверждал обратное. Как быть. Что делать. Запись в трудовой книжке есть и о приеме на работу и об увольнении.
Читать ответы (1)
Алина
28.04.2014, 22:29

Как взыскать неуплаченные взносы в пенсионный фонд после увольнения и возможность присоединения иска о задолженности по зарплате.

После увольнения с 01.04.14 узнала, что работодатель не платил взносы в пенсионный фонд за 2013. как правильно их взыскать? Можно ли присоединить в исковом задолженность по зарплате?
Читать ответы (2)
Татьяна
11.08.2017, 09:35

Нарушение пенсионных выплат работодателем - статья, последствия и что делать

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, после увольнения узнала что за весь отработанный период за меня ни разу работодатель не производил перечислений в пенсионный фонд. Нарушение по какой статье и какие могут быть последствия?
Читать ответы (3)
Владимир
07.04.2017, 07:56

Пенсионерка может подать в суд на бывшего работодателя из-за незачисления индексации пенсии

Пенсионерка работала, после ее увольнения бывший работодатель продолжал предоставлять ежемесячную отчетность в течении полугода в пенсионный фонд, в результате пенсия не была проиндексирована, хотя приносила справку в пенсионный фонд о том что она уволилась с работы. В пенсионном фонде ответили что она имеет право взыскать недополученные суммы с работодателя через суд. На кого подавать в суд?
Читать ответы (1)
Александр
11.12.2015, 17:56

Проблема с датой рождения в справке о зарплате - как решить ситуацию с отказом бухгалтера и требованиями пенсионного фонда

В справке о зарплате для предоставления в пенсионный фонд для начисления пенсии, бухгалтер отказывается указать дату рождения, утверждая что не положено, а в пенсионном фонде справку из-за этого не принимают, утверждая обратное. Что делать? Бухгалтер в Ялте, фонд в Балаклаве (Севастополь)
Читать ответы (1)
Марина
19.07.2019, 17:04

Узнав об увольнении из-за низкой выручки, наш коллектив столкнулся с недоинформированностью работодателя.

Наш коллектив узнал об увольнении, причина увольнения коллектива маленькая выручка работадателю. Работать осталось неделю, работадатель не известил нас об увольнении. Что делать?
Читать ответы (1)
Алексей
03.01.2017, 04:56

Бывший работодатель не подает сведения в пенсионный фонд и не вносит страховые пенсионные взносы - обязан ли он это сделать?

Я выиграл суд о незаконном увольнении. Изменили формулировку увольнения на собственное желание и выплачивают компенсацию за вынужденный прогул. Но, почему то сведения за все эти месяцы в пенсионный фонд не подают, страховые пенсионные взносы не вносят, так же как и взносы соцстраха. Хотя я должен заплатить подоходный налог с этой суммы. Обязан ли ответчик (бывший работодатель) подать сведения в пенсионный фон и заплатить страховые взносы как в пенсионный фон так и в соцстарх?
Читать ответы (1)
Владимир
07.04.2017, 15:22

Пенсионерка может подать в суд на бывшего работодателя для взыскания недополученных индексированных сумм пенсии

Пенсионерка работала, после ее увольнения бывший работодатель продолжал предоставлять ежемесячную отчетность в течении полугода в пенсионный фонд, в результате пенсия не была проиндексирована, хотя приносила справку в пенсионный фонд о том что она уволилась с работы. В пенсионном фонде ответили что она имеет право взыскать недополученные суммы (индексированную пенсию, не зарплату) с работодателя через суд. На кого подавать в суд?
Читать ответы (1)