Как поступить по закону, если сотрудница просит убрать медицинское заключение и продолжить работу?

20.01.2013, 00:18

• г. Санкт-Петербург

Помогите разобраться, сотрудница предоставила мед. заключение, согласно которому у нее имеются некоторые ограничения (временные) к труду. Согласно ст.73 ТК РФ мы предложили ей имеющуюся у нас вакантную должность, которая её не устроила. Теперь она просит забрать справку и сделать вид, что её и не было. Но,во-первых, справка была зарегистрирована, как входящий документ, а во-вторых, мы не уверены в сотруднице (возможно и дальнейшее разбирательство). Как нам лучше поступить по закону? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

20.01.2013, 00:26,

г. Санкт-Петербург

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ.

Отозвать медицинское заключение работник не вправе. Он вправе лишь оспорить его законность в судебном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить по закону, если сотрудница просит убрать медицинское заключение и продолжить работу?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов