Я в то время не работала, начальник говорит что принимать его как всех сотрудников..

• г. Москва

Нашему преподавателю кафедры теоретической механики университета С...., принятому на работу по совместительству, по истечении первого года работы в указанной должности начальник наш предложил ему пройти процедуру конкурсного избрания на замещение указанной должности (конкурс объявлен в печати). С...... отказался подать заявление на избрание, так как по условиям трудового договора он был принят на неопределенный срок.

Семенов был уволен в связи с отказом от избрания на должность.

С.... подал в суд.... Увольнение оспорено им в суде, где С...... заявил, что никаких нарушений с его стороны допущено не было, избираться он не должен и вправе работать дальше.

какие особенности приема и увольнение педагогов высшей школы.

Какими актами регулируются эти отношения?

я в то время не работала, начальник говорит что принимать его как всех сотрудников.. спасибо за ответ

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов