Как лучше и без последствий выйти из ооо и уволиться с должности директора при наличии 4 соучредителей, два из которых хотят выйти из состава?
В ооо 4 соучредителя у каждого по 25% два из них хотят выйти из состава (один является директором). Вопрос, как лучше и без последствий выйти из ооо и уволиться с должности директора? Лучше сначала выйти а потом уволиться или наоборот и что какие могут возникнуть проблемы у директора при увольнении если он уже выйдет из состава ооо?
Согласно ст. 44 ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью единоличный исполнительный орган общества (директор) , члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием).
Участники общества солидарно несут при недостаточности имущества общества субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере стоимости невнесенных дополнительных вкладов.
Если директор действовал честно и разумно... то никаких проблем не должно быть.
Спросить
В компании есть 3 соучредителя. Один из них является директором. Если два соучредителя (включая директора) одновременно подают заявление о выходе из состава соучредителей, а соучредитель/директор к тому же подает заявление по собст. Желанию об увольнении, что делать третьему соучредителю? Обязательно ли ему искать нового директора? Или только закрывать компанию?
Поскольку остается единственный учредитель, то он и обязан подыскать нового директора или возглавить общество лично. А "закрывать" компанию или нет - это вопрос не права, а целесообразности. Все зависит от финансового положения организации, намерений учредителя и т.п.
СпроситьЕсть ООО и в ней два соучредителя, доли 50/50. Одного соучредителя осудили на 3 года (вероятно уже посадили). Как второму соучредителю/директору продать бизнес? Или выйти из состава соучредителей.
Он может продать свою долю, но с начало должен предложить ее второму учредителю, если иное не указано в уставе. Он так же может передать свою долю ООО..
Спросить
Найти покупателя и продать ему долю в ООО, в соответствии с законом Об ООО и уставом Общества.
Выйти тоже можно, уведомление директору ОБщества, потом собрание и регистрация в ИФНС
СпроситьВ ООО два соучредителя на равных долях - 50/50. Один из них является ген. директором. Больше ли прав имеет соучредитель-ген. директор при разногласиях между учредителями? И какие общие права он имеет?
Есть ООО. 3 учредителя с равными долями. 1 учредитель является генеральным директором. ООО имеет задолженность по займам перед двумя учредителями (один из них является генеральным директором). Есть товар на складе, но по стоимости меньше чем долги перед учредителями. Перед государством задолженностей нет. Все налоги уплочены. Предприятие с нового года сдает нулевки. Полномочия генерального директора истекли. Конфликт между учредителями. Генеральный директор хочет уволится и выйти из состава учредителей. Будет ли нести какую-либо ответственность генеральный директор, если он уволится и выйдет из состава учредителей? Как ему лучше выйти из состава учредителей? Имеет ли смысл передать свою долю (Генерального директора) обществу? Обязан ли входящий из ООО учредитель гасить долг ООО перед учредителями из собственных средств? Какие рекомендации дадите увольняющемуся Ген. директору?
Доброго времени. Есть два варианта выхода из состава ООО. 1 - подача участником заявления в ООО о выходе из состава участников. Заявление оформляется у нотариуса, собрание учредителей не требуется. В течение месяца общество обязано уплатить из стоимости активов стоимость доли участника. 2 - отчуждение доли участником по возмездной или безвозмездной сделке другим участникам (право первоочередной покупки) или третьему лицу с согласия других участников. Порядок надо смотреть в уставе. По вопросу об увольнении гендира - тк закончился срок полномочий, ООО обязано оформить увольнение, собрать собрание участников и возложить полномочия на другое лицо. По вопросу о займе - надо изучить договоры займа.
СпроситьМне необходимо уволиться и выйти из состава учредителей ООО. Я являюсь директором и одним из двух учредителей с долей в 51%.
Каков порядок действий - сначала выход - потом увольнение, или наоборот?
Благодарю!
Два учредителя в ООО с УК 10 тыс (создано в мае 2016 года). Один из них является директором. Доля в УК директором оплачена, вторым учредителем нет. Учредители не ладят между собой. Директор хочет выйти из состава учредителей и уволиться - процедура понятна. Вопрос: на ООО есть долги по зарплатным налогам и налогу на вмененный доход. После выхода директора из ООО и его увольнения оставшийся учредитель сможет что-то ему предъявить? Или он уже ничем и ни как не будет отвечать по долгам?
Здравствуйте.
Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изменениями и дополнениями)
Нужно смотреть Устав.
СпроситьЗдравствуйте Елена Николаевна!
У Вас сложная и неоднозначная ситуация. В рамках данного сайта вы не получите полноценной консультации, поскольку для полноты консультации юристу необходимо проанализировать ряд документов, без которых консультация будет не объективная.
Но кратко постараюсь Вам описать ситуацию.
Согласно п.1 ст. 16 Закона об ООО каждый учредитель общества должен оплатить полностью свою долю в уставном капитале общества в течение срока, который определен договором об учреждении общества или в случае учреждения общества одним лицом решением об учреждении общества. Срок такой оплаты не может превышать четыре месяца с момента государственной регистрации общества. При этом доля каждого учредителя общества может быть оплачена по цене не ниже ее номинальной стоимости.
Не допускается освобождение учредителя общества от обязанности оплатить долю в уставном капитале общества.
В случае неполной оплаты доли в уставном капитале общества в течение срока, определяемого в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, неоплаченная часть доли переходит к обществу. Такая часть доли должна быть реализована обществом в порядке и в сроки, которые установлены статьей 24 настоящего Федерального закона.
Доля учредителя общества, если иное не предусмотрено уставом общества, предоставляет право голоса только в пределах оплаченной части принадлежащей ему доли.
Таким образом, если участник общества не оплатил долю в уставном капитале, то такой участник общества не только не вправе голосовать и принимать решения по вопросам общества, но и теряет статус участника общества.
В описанной Вами ситуации получается так, что Вы единственный участник общества и директор в одном лице. Просто у Вас в обществе все в подвешенном состоянии и не доведено до логического конца.
Теперь, что касаемо увольнения директора.
Увольнение директора осуществляется в порядке, предусмотренном ТК РФ, а именно необходимо написать и вручить обществу заявление об увольнении. Все остальное должно сделать общество.
Порядок выхода участника общества урегулирован в ст.26 Закона об ООО
1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок.
Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.
И имейте в виду, что ответственность директора и учредителя сохраняется, если будет доказано, что вред или убыток причинен обществу в результате действий директора или учредителя.
СпроситьНекоторое время назад меня попросили стать соучредителем ООО и его директором. В ООО два учредителя - я и еще одно физ. лицо. Хочу выйти из состава и с должности директора - как это сделать? Дело в том, что второй соучредитель куда-то пропал. Я написала заявление в ООО о своем выходе и заявление об увольнении как директор и направила его по адресу проживания соучредителя заказным письмом. Письмо вернулось с почты как не полученное. Что мне дальше делать? Как и с каким заявлением обратиться в налоговую?
Добрый день, Ирина Геннадьевна.
Для начала заявление о выходе необходимо подать по юридическому адресу общества.
Порядок увольнения директора содержится в ст. 280 ТК РФ, необходимо уведомление за месяц, до этого истечения срока Вы являетесь директором.
В дальнейшем, вижу необходимость инициировать общее собрание по вопросу связанному с выходом и назначением директора, уведомив об этом, в установленные сроки, второго участника, либо можно использовать другой вариант, подробнее на очной консультации.
Обращайтесь, помогу разобраться. Тел.:+7 (343) 202-57-55.
С уважением, Андрей Александрович Саунин.
СпроситьВ ооо два соучредителя по 50%, один из них является директором директор начал вести деятельность которая не устраивает второго учредителя как остановить деятельность директора?
С уважением Александр.
Должно быть согласование между учредителями. Порядок о выборе директора указывается в уставе, без изучения устава ООО невозможно ответить на Ваш вопрос.
Удачи!
Спросить
если так, то выводить свои деньги и оставлять ООО, продать долю директору.
В уставе как правило прописано, что исполнительный орган - директор избирается, назначается, прекращает свою деятельность по решению общего собрания учредителей(полагаю, что ваш устав не исключение).
Общее собрание участников общества(учредителей) для принятия решения об изменениях исполнительного органа должно быть обеспечено явкой как минимум 51% от общего числа.Если у вас в уставе предусмотрен кворум то по количеству учредителей 2 человека, (второй уже точно будет против) одного вашего голоса не хватит.
Остается только вариант выхода из ООО, в зависимости от того , что не так с видом деятельности директора привлечение его к уголовной ответственности.
СпроситьВ ООО два участника. Один из них является директором этого ООО, хочет уволиться с занимаемой должности и назначить директором второго участника ООО, не выходя из состава самого ООО. Как все правильно сделать? Все стороны согласны.
Добрый день.
Вы проводите собрание и на собрании принимаете совместное решение. Оформляете это протоколом.
Вопрос 1 - снять с занимаемой должности Иванова
Вопрос 2 - назначить на должность Петрова.
Обращаетесь к нотариусу, в потом в налоговую.
СпроситьЯвляюсь директором и учредителем в ООО (доля 40%). Хочу уволиться и выйти из ООО, что мне делять, не возникнут ли у меня потом проблемы? Ведь после моего увольнения бух. документы можно крутить как надо новому директору. Спасибо.
Добрый день. К Вам могут предъявить иск о возмещении убытков ООО во время Вашей работы директором. Могут привлечь к уголовной ответственности. Вот пожалуй и все могущие возникнуть проблемы.
Спросить
