Уволена по статье 81-утрата доверия - дознаватель утверждает, что увольнение было незаконным
Помогите мне пожалуйста. Я была уволена 27 ноября с работы по статье 81-утрата доверия. Работала администратором в магазине. В ночь с 21 на 22 ноября из сейфа магазина была украдена выручка магазина. Заявление в полицию по краже сразу написано не было. Так как мое начальство сказало, что разберутся во всей этой ситуации сами. Меня отстранили на этот период от работы. А 27 ноября вызвали в отдел кадров, и сообщили о моем увольнение по статье.27 ноября, я обратилась в полицию с заявлением о краже. Так как была не согласно с принятым решением моего руководства, и в ситуации надо было разобраться. Спустя два дня после подачи моего заявления, с заявлением такого же характера обратились и мои работодатели. На данный момент завели уголовное дело, идет следствие. Дознаватель сказала, что нашли того кто взял деньги-это грузчик. Это подтверждают камеры, находящиеся в магазине. Дознаватель настаивает на том, что мое увольнение было незаконным. Я без работы уже два месяца. Как мне убрать запись в трудовой (статью) К кому в первую очередь обращаться-к работодателю? И как правильно написать заявление.?
если работодатель не выполняет ваши требвания, то надо обращаться в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
Оспорить запись в трудовой статья 81, часть 1, статья 7 после увольнения из-за фальсификации обвинений
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
