Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли работать без обеденного перерыва при работе музыкальным руководителем и как это подтвердить документально
50₽ VIP

21.01.2013, 14:46

• г. Минусинск

Работаю муз. руководителем, продолжительность рабочего времени в день 4 ч. 48 мин (9.00 - 13.48). Могу ли я работать без обеденного перерыва? И каким документом можно подтвердить это мое право, чтобы доказать работодателю.

Заранее спасибо. С уважением, Ольга.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Попов Н.А. 4.3

21.01.2013, 15:19,

г. Калининград

Режим работу устанавливается приказами, правилами организации, учреждения. С согласия руководства таким приказом может быть определено и ваше рабочее время.

Спросить

Юрист

Иванова В.В. 5.0

21.01.2013, 16:01,

г. Санкт-Петербург

Согласно ст.108 ТК РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Если Вы хотели работать без перерыва (т.е. по отличному от общего правила графику), Вам следовало при подписании трудового договора (или дополнительного соглашения к нему) просить работодателя указать в нем точное время работы. Можете и сейчас попросить работодателя составить такое доп.соглашение.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

21.01.2013, 15:28,

г. Минусинск

Спасибо, но я не совсем поняла Ваш ответ. Просто в моей ситуации получается абсурд: отработав 4 часа (с 9.00 до 13.00), я обедаю, а потом дорабатываю 48 мнут.

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

21.01.2013, 17:09,

г. Санкт-Петербург

Данный абсурд устраняется соглашением с работодателем о правилах внутреннего трудового распорядка. По- моему. все предыдущие ответы довольно понятны..

Вы к работодателю ПИСЬМЕННО обращались?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли работать без обеденного перерыва при работе музыкальным руководителем и как это подтвердить документально 50₽ VIP

Минусинск - онлайн услуги юристов

Можно ли работать без обеденного перерыва при работе музыкальным руководителем и как это подтвердить документально
50₽ VIP