10 октября 2012 г. меня уволили по сокращению штата, выплатив выходное пособие за один месяц. После 10 декабря, т.е. 16 декабря я получила выплату за второй месяц среднего заработка (меньше на 300 рублей, чем указано в справки о среднем заработке, выданной мне бухгалтерией). За третий месяц, который закончился 10 января 2013 г мне выплатили на 4 тысячи меньше среднего зароботка. На вопрос почему, получила объснение, что в январе было много выходных дней… ?

За третий месяц, который закончился 10 января 2013 г мне выплатили на 4 тысячи меньше среднего зароботка.

Выплата сокращенному работнику - зависит ли от рабочих дней и выбранного месяца?

Меня сократили 2 ноября 2015 года, затем я встала в центр занятости населения, за декабрь 2015 г мне выплатила организация с размере среднего заработка, который был указан в справке о среднем заработке, за январь 2016 г мне выплатили меньше сумму чем указана в справке о среднем заработке, я пошла в бухгалтерию организации где мне ответили что месяц маленький и мало рабочих дней. Зависит ли выплата сокращенного работника от рабочих дней и какой месяц? Или они должны платить средний заработок который указали в справке о среднем заработке (которую дали мне для цзн)

Читать ответы (1)

Почему при увольнении по сокращению штата меня заплатили выходное пособие в размере 8000 рублей

Меня уволили по сокращению штата, заплатили выходное пособие 8000 рублей, я попросила справку о среднем зароботке в центр занятости там написано средний заработок 11,500. Вопрос почему заплатили. Выходное пособие меньше среднего заработка? Возможно ли такое?

Читать ответы (1)

Расчет выплаты за третий месяц безработия с учетом праздничных дней в январе

31 октября 2014 г меня уволили в связи с сокращением штата и выплатили выходное пособие (за 1 месяц) и за второй. Теперь закончился январь и я хочу получить среднюю зарплату за третий месяц нетрудоустройства. Меня интересует как будет рассчитываться причитающаяся мне сумма выплаты за третий месяц (ведь в январе было много праздничных дней, в отличии от декабря)?

Читать ответы (1)

Неожиданный спад выплат пособия по безработице - причины и обстоятельства.

Вопрос по выплате пособия по безработице. Встала на учёт в сентябре 2020 года, предоставила справку о среднем заработке и получала до конца года пособие в размере 75 %. С января 2021 получила 5000, т.е не 60%от среднего заработка. Почему так?

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой выходного пособия - работодатель предлагает подкорректированную справку о заработке

26.02.2016 я была сокращена с работы. При сокращении мне положены выплаты, в том числе и выходное пособие. После увольнения мне выплатили выходное пособие, но не соответствующее моей справке о средней месячной заработной плате (в три раза меньше). Я обратилась с жалобой к работадателю, объяснив, что выходное пособие начисляется в размере среднего месячного заработка. Сегодня звонит кадровик бывшей организации где я работала, и предлагает забрать новую справку о среднем месячном заработке уже подкорректированную под мои выплаты выходного пособия, то есть с суммой в три раза меньше, чем в предыдущей справке о среднем заработке. Как мне быть, я обязана забирать переделанную финансово-экономической службой справку? Копия моей первоначальной справки направлена с жалобой в трудовую инспекцию.

Читать ответы (1)

Уволена по ст. 81 ТК и получила меньше выходного пособия - правильно ли действовал бухгалтер?

31 декабря 2020 г. меня уволили по ст. 81 ТК (сокращение штата...). Выходное пособие за январь 2021 года получила меньше той суммы, что написана в справке о среднем месячном заработке. Бухгалтер объяснил это тем, что расчет идет без учёта нерабочих праздничных дней, т.е. в расчет брали только 15 рабочих дней в январе. (40 часовая рабочая неделя). Подскажите пожалуйста верны ли действия бухгалтера?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплате второго и третьего пособия после сокращения штата

26 Ноября 2015 года получила уведомление о сокращении штата последний рабочий день согласно уведомления 31 января 2016 года. Предприятие пошло на то, чтобы я не отрабатывала 2 месяца до 31 января 2016 года и уволило меня 30 ноября 2015 года. В трудовой запись по сокращению штата ст 81 ТК РФ от 30 ноября 2015 года. Те мой последний рабочий день 30 ноября. Компания выплатила мне зарплату за ноябрь, среднемесячные заработки за декабрь 2015 и январь 2016 г + пособие. Все эти денежные выплаты я получила 30 ноября 2015 года. Вопрос: Какого числа я должна обратиться к работодателю для выплаты мне второго пособия и какого числа мне его должны выплатить. Какого числа я должна письменно обратиться к работодателю для выплаты 3 пособия, если меня не трудоустроит биржа труда.

Читать ответы (2)

Вопросы о расчёте среднемесячного заработка и выходного пособия после сокращения работы

Меня сократили 31.12.15 Вопрос 1: Для расчёта среднемесячного заработка нужно брать период с 1 декабря 2014 по 30 ноября 2015 или с 1 января 2015 по 31 декабря 2015? Деньги выплатили 30.12.2015, а 31 декабря я ещё работала. Вопрос 2: Сумму выходного пособия рассчитали по 922 постановлению, но она получилась на 9000 рублей меньше сложившегося в 2015 году среднемесячного заработка (из-за того, что в январе всего 15 рабочих дней). Есть ли смысл добиваться выплаты этой разницы? Спасибо. Лариса Игоревна.

Читать ответы (3)

Выплаты пособия при увольнении - налоговые и страховые взносы

Вопрос: Я предупреждена о сокращении штата за два месяца. Меня уволили в срок, указанный в уведомлении о сокращении. Так же организация выплатила мне выходное пособие в размере среднего заработка. Я встала в центр занятости в течении 14 дней с момента сокращения. В случае если я не устроюсь в течении двух месяцев на работу, организация должна выплатить мне сумму в размере двухкратного размера среднего месячного заработка. Облагаются ли выплаты пособия НДФЛ и страховыми взносами?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой выходного пособия после сокращения по статье 81 п.2 ТК РФ

Меня сократили 16 января 2012 года по ст.81 п.2 ТК РФ Сокращение численности или штата работников организации. При увольнении мне было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка за 23 рабочих дня, согласно приказа. Я встала на учет в Центре занятости населения 25 января 2012 года. За первый месяц ср. з/п вошла в выходное пособие за январь, за второй месяц мне не выплатили. Обьяснили тем, что я должна предоставить в кадры организации копию трудовой книжки, заверенной моей бывшей начальницей, о том, что я не трудоустроена и заявление на генерального директора организации, о просьбе чтобы мне выплатили...

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За третий месяц, который закончился 10 января 2013 г мне выплатили на 4 тысячи меньше среднего зароботка.

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов